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初级会计职称《经济法基础》每日一练：劳动合同的解除（11.22）
因为坚持，才会有破茧成蝶这样美好的故事。作为初级会计备考人，我们也想为自己争取一个完美的结局。为此，正保会计网校为大家准备了初级会计每日一练在线测试，以下是初级会计职称《经济法基础》每日一练，请大家一起来练习！
多选题
下列选项中关于劳动者提前通知解除劳动合同的表述中，错误的有（ ）。
A、劳动者在服务期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同
B、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
C、在劳动者提前通知解除劳动合同的情形下，用人单位应当支付经济补偿
D、如果劳动者没有履行通知程序，则属于违法解除，如果因此对用人单位造成损失的，劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任
【正确答案】AC
【答案解析】劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同，所以A选项的表述错误；在劳动者提前通知解除劳动合同的情形下，劳动者不能获得经济补偿，而且劳动者必须履行法定的通知程序，所以C选项表述错误。
初级职称每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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