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2015年初级职称《经济法基础》每日一练专家点评：第二章（一）
亲爱的学员，大家好！本周（2014年11月24日到2014年11月30日）的测试题目主要针对第二章《劳动合同与社会保险法律制度》，大家的平均正确率为 83.02%。从本周每道题的测试结果来看，大家对这部分内容掌握的不错。下面就本周题目中大家正确率较低、疑问较多的题目进行点评。
错题点评：2014年11月29日
某公司拟与张某签订为期3年的劳动合同，关于该合同试用期约定的下列方案中，符合法律制度规定的有（ ）。
A. 不约定试用期
B. 试用期1个月
C. 试用期3个月
D. 试用期6个月
【正确答案】 ABCD
【答案解析】 本题考核试用期。试用期不是必备条款，可以不约定。3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。四个选项均符合规定。
点评：本题的正确率是41.75%，试用期是一个常常考核的知识点。建议大家仔细记忆一下。
针对大家在做题过程中出现的问题，大家可以在网校论坛进行题目的讨论，实在不理解的也可以到答疑板提问，最终的目的是让大家都能够打下一个坚实的基础，为以后的深入学习作好充分的准备。我们会尽量为大家准备具有代表性的、典型的练习题目，也希望广大学员能够通过阅读教材，认真练习和测试，以求达到良好的练习效果。
《每日一练》包括网校精编题目测试和历年试题测试两大部分，注册学员登录后系统记录做题结果，方便您随时查看在线测试记录，让您的复习备考更科学有效。
《每日一练》在线测试系统是为您的考试备战量身定制的一套免费在线测试系统，测试题目全部经过正保会计网校教师精心编辑整理，专业权威、思路清晰、方向明确，让您在考试复习的道路上更加得心应手。
《每日一练》在线测试系统期待您的热情参与，也欢迎您提出意见和建议。正保会计网校全体员工预祝您学习进步，梦想成真！
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