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初级会计职称《经济法基础》每日一练：劳动报酬（2.10）
为了方便广大考生能够系统地掌握2016年初级会计职称考试的重要知识点，正保会计网校特为考生开设了初级会计职称《经济法基础》每日一练免费在线测试系统，该系统以知识点出题，针对知识点做深入解析，旨在提高大家的应试能力。
多选题
小闫在2014年2月1日被兰雅公司聘用并直接上岗工作，2014年2月15日，公司书面通知小闫订立书面劳动合同，遭到小闫的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定，兰雅公司的下列做法中，符合规定的有（ ）。
A. 公司未向小闫支付经济补偿
B. 公司书面通知小闫终止劳动关系
C. 公司向小闫支付了经济补偿，并支付了其实际工作时间的报酬
D. 公司向小闫支付了其实际工作时间的劳动报酬
【正确答案】ABD
【答案解析】自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
初级会计职称：每日一练《初级会计实务》（2016-02-10）
初级会计职称《每日一练》包括网校精编题目测试和历年试题测试两大部分。注册学员登录后系统记录做题结果，方便您随时查看在线测试记录，让您的复习备考更科学有效。为了帮助大家提高应试能力，正保会计网校除了开设每日一练，还有无纸化考试模拟系统、移动班、初级职称题库、考点汇编电子书等多种形式的试题练习中心，通过这些试题练习，可以从各个层次和角度深入了解考试大纲和教材的内容！
正保会计网校
2016-02-10
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