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初级会计职称《经济法基础》每日一练:劳动合同的效力(07.06)
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多选题
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同无效或部分无效的有（ ）。
A、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
B、以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的
C、劳动合同条款违反法律、行政法规强制性规定的
D、劳动合同签订后，用人单位发生合并的
查看答案解析
【答案】
ABC 【解析】
下列劳动合同无效或者部分无效：（1）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（2）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（3）违反法律、行政法规强制性规定的。选项D，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 
初级会计职称每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供导师点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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