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初级会计职称《经济法基础》每日一练：劳动合同（2021.07.07）
备考2022初级会计考试每天找题太烦恼？正保会计网校为广大初级会计考生准备了每日一练，测试题目由网校教研团队精心编辑整理，让你的备考之路更加顺利！
单选题
2020年6月1日，郑某到甲公司工作，按月领取工资3 000元。8月1日甲公司与郑某签订了劳动合同。已知，当地月最低工资标准为1 800元，当地上年度职工月平均工资为4 000元。因未及时与郑某签订书面劳动合同，甲公司应向其支付的工资补偿为（ ）。
A、6 000元
B、3 000元
C、4 000元
D、3 600元
查看答案解析
【答案】
B 【解析】
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资，起算时间为用工之日起满1个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。本题中2020年7月1日至2020年7月31日，共计1个月，因此甲公司应向其支付的工资补偿为3 000元。 
初级会计职称每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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