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初级会计职称《经济法基础》每日一练：劳动合同订立（04.24）
生活不会亏待每一个努力向上的人，未来的幸运都是过往努力的积攒。2022年初级会计职称考试备考已经开始，时间转瞬流逝，正在备考的小伙伴们赶紧来刷题吧！
单选题
2018年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月领取工资2 000元，直至2019年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。未及时订立书面劳动合同的工资补偿为（ ）。
A、18 000元
B、20 000元
C、22 000元
D、44 000元
查看答案解析
【答案】
B 【解析】
未及时订立书面劳动合同的工资补偿应该自2018年4月12日开始计算，到2019年2月11日，共计10个月，除正常工资外，要支付的工资补偿为10×2 000＝20 000（元）。
初级会计职称每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供老师点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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