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初级会计职称《经济法基础》每日一练:劳动合同订立(07.21)

来源: 正保会计网校 编辑:小懒啊 2022/07/21 09:19:49 字体:

聪明在于勤奋,天才在于积累。备考2022初级会计考试大家每天都要做练习题呦,题目做多了面对考试不再慌张!每日一练在等你。

多选题

王某2019年6月1日进入甲公司工作,2019年12月31日,该公司仍未与王某签订书面劳动合同。下列关于甲公司与王某劳动关系的表述中,正确的有( )。

A、甲公司应与王某补订书面劳动合同,并支付经济补偿 

B、甲公司与王某之间不存在劳动关系 

C、甲公司与王某之间视为已订立无固定期限劳动合同 

D、王某可与甲公司终止劳动关系,甲公司应支付经济补偿 

查看答案解析
【答案】
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【解析】
选项ACD,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿。选项B,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

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初级会计职称:每日一练《初级会计实务》(07.21)

初级会计职称每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供老师点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

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