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初级会计职称《经济法基础》每日一练：劳动合同法律制度（09.14）
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多选题
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位有权要求劳动者支付违约金的有（ ）。
A、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，劳动者违反约定，未满服务期擅自离职的
B、劳动者违反劳动合同对竞业限制约定的
C、因劳动者的过错，导致劳动合同被确认无效的
D、劳动者违反约定的劳动合同期限擅自辞职的
查看答案解析
【答案】
AB 【解析】
选项CD：禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业限制之外的其他事项与劳动者约定由劳动者承担违约金。
初级会计职称每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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