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初级会计职称《经济法基础》每日一练：劳动合同解除和终止的经济补偿（2022.11.17）
聪明在于勤奋，天才在于积累。备考2023初级会计考试大家每天都要做练习题呦，题目做多了面对考试不再慌张！每日一练在等你。
单选题
根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同终止的下列情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的是（ ）。
A、劳动者被人民法院宣告死亡的
B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C、劳动合同期满，用人单位以原劳动合同条件要求续签，劳动者拒绝的
D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
查看答案解析
【答案】
D 【解析】
用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形：（1）劳动者符合随时通知解除和不需事先通知即可解除劳动合同规定情形而解除劳动合同的；（2）由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的；（3）用人单位符合提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同规定情形而解除劳动合同的；（4）用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的；（5）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的；（6）用人单位被依法宣告破产或者用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的；（7）以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的；（8）法律、行政法规规定的其他情形。
初级会计职称每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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