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2022年初级会计考试《经济法基础》练习题精选（十）
2022年初级会计考试备考开始啦！通往成功的道路上没有捷径，想拿到初级会计资格证书，唯有努力！努力！再努力！其实初级会计考试并没有我们想象中的那么难，用好合适的学习工具，掌握适当的学习方式，坚持下来，你就成功了。以下是本周初级会计考试《经济法基础》练习题精选，供考生们了解掌握。练习题精选每周一更新。
1、判断题
自2019年12月起，对领取失业保险金期满仍未就业且距法定退休年龄不足1年的失业人员，可继续发放失业保险金至法定退休年龄。（ ）
对
错
【答案】对
2、单选题
王某大专毕业后自2000年起至2018年一直在甲公司从事维修工作，后因患上心脏病需要停止工作，进行治疗。其可以享受的医疗期最长为（ ）。
A、6个月
B、12个月
C、18个月
D、24个月
【答案】C
【解析】
可以享受的医疗期期限的确定根据本人实际参加工作年限和本单位工作年限予以确定。本题中王某实际工作年限10年以上，在本单位工作15年以上20年以下，可享受的医疗期为18个月。
3、多选题
根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动仲裁机构作出的仲裁裁决，除劳动者提起诉讼外，该裁决为终局裁决的有（ ）。
A、因执行国家的劳动标准在工作时间方面发生的争议
B、因确认劳动关系发生的争议
C、因订立劳动合同发生的争议
D、追索赔偿金不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议
【答案】AD
【解析】
下列劳动争议，除另有规定外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（1）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议；（2）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
4、判断题
当事人可以口头形式向劳动争议调解组织申请调解。（ ）
对
错
【答案】对
【解析】
当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。
5、判断题
用人单位发生合并或者分立的，原劳动合同自动终止。（ ）
对
错
【答案】错
【解析】
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
6、单选题
下列情形中，订立劳动合同的当事人具备主体合法性的是（ ）。
A、未满16周岁的小张与某餐厅签订的劳动合同
B、未满16周岁的小李与某杂技团签订的劳动合同
C、未满16周岁的小王与某快递公司签订的劳动合同
D、未满16周岁的小赵与某保安公司签订的劳动合同
【答案】B
【解析】
文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以不满16周岁。
7、多选题
根据民事诉讼法律制度的规定，下列案件中，适用《民事诉讼法》的有（ ）。
A、公民离婚纠纷案件
B、公安局与商场之间的货物买卖合同纠纷案件
C、公安局与公民个人的行政处罚争议案件
D、劳动者与用人单位因劳动合同纠纷提起诉讼的案件
【答案】ABD
【解析】
平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼，适用《民事诉讼法》解决。
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