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2017初级《经济法基础》冲刺第二章试题：劳动报酬
2017初级会计职称考试5月13日就将开考了，为了帮助考生们在考前最后阶段提前熟悉做题技巧，网校特地为大家准备了冲刺阶段习题供大家练习。以下是《经济法基础》试题。
单选题
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项表述中，不正确的是（ ）。
A、实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排休息日工作的，按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150％支付其工资
B、用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，按应付金额50％以上100％以下的标准向劳动者加付赔偿金
C、实行综合计算工时工作制的用人单位，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，视为延长工作时间，应当按规定支付延长工作时间的工资
D、劳动者因为自身原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求其赔偿经济损失
【正确答案】 A
【答案解析】 实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排在日标准工作时间以外、休息日、法定休假日工作的，根据规定按分别不低于其本人法定工作时间计件单价的150％、200％、300％支付其工资，所以选项A的表述错误。在休息日工作应按不低于其本人法定工作时间计件单价的200％支付其工资。
【该题针对“劳动报酬”知识点进行考核】
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