2018年初级会计职称《经济法基础》练习题精选（二十一）

初级会计职称考试科目少，是刚从事会计工作的人群优先选择考取的资格证书。正保会计网校在此精选了初级会计职称《经济法基础》科目的练习题供学员参考，希望能帮助大家每天进步一点点，基础扎实一点点，早日过初级。

单选题

根据社会保险法律制度的规定，参加工伤保险的职工因工死亡，其近亲属可以按照一定标准从工伤保险基金领取一次性工亡补助金，该标准为（　）。

A、上一年度全国城镇居民人均可支配收入的5倍

B、上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍

C、上一年度全国城镇居民人均可支配收入的15倍

D、上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

【正确答案】D

【答案解析】参加工伤保险的职工因工死亡，其近亲属可以领取一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

单选题

根据社会保险法律制度的规定，下列社会保险项目中，仅由用人单位缴纳社会保险费的是（　）。

A、职工基本医疗保险

B、失业保险

C、职工基本养老保险

D、工伤保险

【正确答案】D

【答案解析】选项D，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

单选题

甲公司职工孙某已参加职工基本养老保险，月工资15 000元。已知甲公司所在地职工月平均工资为4 000元，月最低工资标准为2 000元。计算甲公司每月应从孙某工资中扣缴基本养老保险费的下列算式中，正确的是（　）。

A、15 000×8%=1 200元

B、4 000×3×8%=960元

C、2 000×3×8%=480元

D、4 000×8%=320元

【正确答案】B

【答案解析】职工个人按照本人缴费工资的8％缴费。本人月平均工资高于当地职工月工资300％的，按当地职工月平均工资的300％作为缴费基数。在本题中，孙某应当缴纳的基本养老保险费为4 000×3×8%=960（元）。

单选题

甲劳务派遣公司安排职工张某到用工单位乙公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中，不正确的是（　）。

A、张某只能在乙公司从事临时性、辅助性或者替代性的工作

B、乙公司应按月向张某支付报酬

C、乙公司不得再将张某派遣到其他用人单位

D、甲劳务派遣公司应当与乙公司订立劳务派遣协议

【正确答案】B

【答案解析】劳务派遣公司（甲公司）应当按月向劳动者（张某）支付劳动报酬。

单选题

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳务派遣用工形式的表述中，不正确的是（　）。

A、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬

B、劳务派遣单位可与被派遣劳动者订立1年期劳动合同

C、用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者

D、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利

【正确答案】B

【答案解析】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

单选题

2010年4月1日，张某到甲公司工作，2016年8月1日，双方的劳动合同期满，甲公司不再与张某续签，已知劳动合同终止前12个月，张某月平均工资5 000元，甲公司所在地职工月平均工资4 500元，计算劳动合同终止后甲公司应向张某支付经济补偿的下列公式中，正确的是（　）。

A、4 500×6=27 000元

B、4 500×7=31 500元

C、5 000×5.5=27 500元

D、5 000×6.5=32 500元

【正确答案】D

【答案解析】张某在甲公司工作6年零4个月，工作年限应为6.5年；甲公司应当向张某支付的经济补偿金=6.5×5 000=325 000（元）。

单选题

2016年5月甲公司安排职工刘某在日标准工作时间以外延长工作时间累计12小时。一直甲公司实行标准工时制度，刘某日工资为160元。分析甲公司应支付刘某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是（　）。

A、160÷8×12×100%=240元

B、160÷8×12×150%=360元

C、160÷8×12×200%=480元

D、160÷8×12×300%=720元

【正确答案】B

【答案解析】用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者加班工资。

温馨提醒：2018年初级会计职称考试是初级考试改革的第一年，考试难度和参考人数都有着极大的不确定性。所以广大考生要尽早投入到初级备考中去，提早备考胜算更大。立即备考>>