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2023年初级会计考试《经济法基础》练习题精选(四十)

来源: 正保会计网校 编辑:栗子 2023/05/08 10:02:08 字体:

备考2023年初级会计考试!通往成功的道路上没有捷径,想拿到初级会计资格证书,唯有努力!努力!再努力!

其实初级会计考试并没有我们想象中的那么难,用好合适的学习工具,掌握适当的学习方式,坚持下来,你就成功了。

以下是本周初级会计考试《经济法基础》练习题精选,供考生们了解掌握,练习题精选每周一更新。

2023年初级会计考试《经济法基础》练习题精选

1.单选题

下列各项中,属于征税主体征收权的是( )。

A、委托代收权 

B、核定征收权 

C、立法权 

D、处罚权 

【答案】B
【解析】税款征收权包括依法计征权、核定税款权、税收保全和强制执行权、追征税款权等。

2.单选题

负有纳税申报义务的纳税人连续在一定期限内对所有税种没有进行纳税申报的,税收征管系统自动认定为非正常户,该期限是( )。

A、3个月 

B、6个月 

C、9个月 

D、12个月 

【答案】A
【解析】纳税人负有纳税申报义务,但连续3个月所有税种均未进行纳税申报的,税收征管系统自动将其认定为非正常户,并停止其发票领购簿和发票的使用。

3.单选题

按照规定甲公司最晚应于2022年1月19日缴纳应纳税款,甲公司因自身原因一直未缴纳。主管税务机关责令其于当年2月28日前缴纳,并加收滞纳金。甲公司直到2022年3月14日才缴纳税款,主管税务机关应对甲公司加收滞纳金的起止时间为( )。

A、2022年1月20日至2022年3月14日 

B、2022年3月1日至2022年3月14日 

C、2022年1月19日至2022年3月14日 

D、2022年2月28日至2022年3月14日 

【答案】A
【解析】加收滞纳金的起止时间,为法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的税款缴纳期限届满次日起至纳税人、扣缴义务人实际缴纳或者解缴税款之日止。

4.判断题

检举人可以实名检举,也可以匿名检举。( )

【答案】

5.单选题

根据税收征收管理法律制度的规定,下列各项中关于检举事项的表述中不正确的是( )。

A、税务机关鼓励检举人提供书面检举材料 

B、检举接待场所应当与办公区域适当分开,配备使用必要的录音、录像等监控设施 

C、以来信、网络、传真形式实名检举的,检举人应当提供营业执照、居民身份证等有效身份证件的复印件 

D、举报中心应当在检举事项受理之日起10个工作日内完成分级分类处理,特殊情况除外 

【答案】D
【解析】举报中心应当在检举事项受理之日起15个工作日内完成分级分类处理,特殊情况除外。

6.单选题

2018年6月1日,刘某到甲公司工作。2021年1月22日,甲公司提出并与刘某协商一致后解除劳动合同,已知刘某劳动合同解除前12个月的平均工资为12 000元,当地上年度职工月平均工资为4 500元,计算劳动合同解除后甲公司依法应向刘某支付的经济补偿的下列算式中,正确的是( )。

A、4 500×3=13 500元 

B、12 000×3=36 000元 

C、12 000×2.5=30 000元 

D、4 500×2.5=11 250元 

【答案】B
【解析】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本题中,2018年6月1日—2021年1月22日为刘某在甲公司工作的年限,支付3个月的工资。

7.单选题

根据劳动合同法律制度的规定,下列纠纷中不属于劳动争议的是( )。

A、劳动者与用人单位因离职发生的纠纷 

B、个体工匠与学徒之间的纠纷 

C、劳动者与用人单位因工作时间产生的纠纷 

D、劳动者与用人单位因社会保险发生的纠纷 

【答案】B
【解析】下列纠纷不属于劳动争议:(1)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;(2)劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;(3)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷;(4)家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷;(5)个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷(选项B);(6)农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。

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