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2022初级会计《经济法基础》易错题：劳动报酬
备考初级会计职称考试的时候，什么才是你最大的敌人？错题！题做错了，就说明这一部分的知识点，你掌握的还不是很好，需要进一步的学习。正保会计网校每天提供初级各科目每日一练试题，下面是针对上周每日一练中的易错题，正保会计网校的老师进行的点评，快来一起看看吧！
多选题
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬支付的表述中，正确的有（ ）。
A.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，最低工资标准按照劳动合同履行地的有关规定执行
B.用人单位不得以实物及有价证券代替货币支付工资
C.用人单位与劳动者约定的支付工资日期遇节假日的，应顺延至最近的工作日支付
D.用人单位依法安排劳动者在休息日工作，安排补休后无需支付加班工资
查看答案解析
【答案】
ABD
【答案解析】
选项C，工资的发放如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
点评：本题考核“劳动报酬的支付”，属于原文考核的题目，大家理解性记忆即可。工资的发放如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付，劳动法保护的就是劳动者的权益，因此应提前在最近的工作日支付。
针对大家在做题过程中出现的问题，学员可以在网校论坛进行题目的讨论，不管是讨论学习方法还是针对每日一练的一些看法、建议都可以在论坛上和大家交流。
做题过程中，遇到实在不理解的也可以到答疑板提问，最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础，为以后的深入学习作好充分的准备。希望大家继续支持每日一练，多多练习，积极讨论。
祝广大学员学习愉快！
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