2015初级会计职称《经济法基础》练习题：无效劳动合同
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多选题
根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同无效或部分无效的有（ ）。
A.以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B.乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
D.违反法律、行政法规强制性规定的
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