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2017初级职称《经济法基础》试题：劳动者解除（2.6）
2017年初级会计职称考试时间为5月13-16日，不知大家有没有按照2017初级会计职称考试大纲复习呢？有没有做初级会计职称试题呢？正保会计网校整理了《经济法基础》第二章《劳动合同与社会保险法律制度》的练习题，各位考生不妨做一做：
多选题
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有（ ）。
A、用人单位未为劳动者缴纳社会保险费
B、用人单位未及时足额支付劳动报酬
C、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护
D、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件
【正确答案】ABCD
【答案解析】《劳动合同法》规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因本法第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
小编有话要说：“To be or not to be，that's a question.”。你做还是不做，小编整理的初级会计职称《经济法基础》练习题，就在这里不多不少；你学还是不学，2017年初级会计职称5月13-16日考试，就在那里不远不近。点击查看更多《经济法基础》试题>>
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