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2017初级职称《经济法基础》试题：医疗期（2.7）
2017年初级会计职称考试时间为5月13-16日，不知大家有没有按照2017初级会计职称考试大纲复习呢？有没有做初级会计职称试题呢？正保会计网校整理了《经济法基础》第二章《劳动合同与社会保险法律制度》的练习题，各位考生不妨做一做：
多选题
根据《劳动合同法》的规定，下列关于医疗期的表述中，不正确的有（ ）。
A、医疗期内不得解除劳动合同
B、医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇
C、医疗期内的病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准
D、对医疗期满尚未痊愈者，或者医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，被解除劳动合同的，用人单位无需对劳动者进行经济补偿
【正确答案】CD
【答案解析】（1）选项C：病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80％；（2）选项D：对医疗期满尚未痊愈者，或者医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，被解除劳动合同的，用人单位需按经济补偿规定给予其经济补偿。
小编有话要说：“To be or not to be，that's a question.”。你做还是不做，小编整理的初级会计职称《经济法基础》练习题，就在这里不多不少；你学还是不学，2017年初级会计职称5月13-16日考试，就在那里不远不近。点击查看更多《经济法基础》试题>>
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