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根据劳动合同法律制度的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。（ ）
【判断题】根据劳动合同法律制度的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。（ ）
N.错
Y.对
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【答案】
Y
【解析】
略
以上为2019年初级会计职称《经济法基础》科目练习题，每一道试题都是网校老师精心整理的，每一道题都是相应知识点的考查！
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