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湖北省保康县2014年内部审计工作成效显著
保康县2014年内部审计工作成效显著
2014年以来，湖北省保康县从五个方面着手，加强内部审计工作，完成内审项目80多个，审计资金19517万元，促进增收节支786万元，提出审计建议64条且都被单位、部门领导采纳，促使出台内部管理制度17项，采取加强管理的措施50多项。
一是加强组织领导。县审计局把内审指导工作纳入审计机关岗位目标责任制考核和审计工作推进路线图。各业务部门把本行业业务工作与内审指导工作紧密结合起来，坚持“一岗双责”。督促各单位、部门完善内审工作制度，固定内审机构和人员，利用内部审计力量和内部审计成果开展审计工作。对内审人员开展工作中遇到的困难和问题提供业务指导。保证了全县大系统、大部门的内审机构和人员相对稳定。目前，全县专（兼）职内审机构14个、内审人员25人。
二是加强内审培训。先后在财政审计、经济责任审计、民生审计和政府投资审计中，吸收教育、财政部门内审人员10多人（次）参加培训，增强了内审人员对审计流程、审计技术、审计法律法规的了解，提高了业务熟练程度。并抽调内审人员参与涉及本行业的重大项目审计，以会代训、以审代训，提升审计能力。还向内审机构推荐审计书刊和财经、审计法规资料，便于内审人员进行学习培训。
三是加强内审调研。由分管领导带队，组织对内审工作调查，先后深入教育、卫生、水务、林业、交通、农业、公安、民政等大系统、大单位，亲自登门拜访与他们讨论当前内审工作形势，就内审项目立项交换意见，探讨解决内审工作中有关问题的措施和办法，争取主要领导对内审工作的重视和支持。
四是加强内审指导。结合行业实际，协助内审机构做好审计计划安排，突出行业审计特色。县教育局、公安局建立了下属单位负责人逢离必审的经济责任审计制度；县水务局、交通局重点突出了二级单位财务收支审计和工程项目决算审计；广电局、县医院对机关财务收支实行逐笔审核；县教育局组织了对中心学校长的离任经济责任审计；部分乡镇结合村级班子换届，组织了村干部离任经济责任审计。
五是加强内审宣传。积极宣传内审动态和成果，为内审工作营造良好的环境和氛围。今年以来，共上报内审信息宣传材料22篇，有13篇被各级采用。其中：中国内部审计协会采用7篇、《中国审计报》采用1条、湖北省审计厅网站采用1条、省内审协会采用1条、襄阳市内审协会采用2条。县公路段、县公安局等单位内审机构还开展了专题内审宣传活动。
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