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哪一项是领导者对下属意见采纳后做出决定的风格？
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以下哪一项是领导者对下属意见予以采纳后再做出决定的领导风格？
A、剥削式领导风格
B、民主参与领导风格
C、洽商式领导风格
D、仁慈式的集权领导
【正确答案】 B
【答案解析】 A.不正确。剥削式领导非常专制，很少信任下属，采取自上而下的沟通方式，决策权也只限于至高层。
B.正确。在参与式风格下，领导者从下属获取想法和意见，并且积极地加以采纳，在民主的基础上做出决策，对下属抱有充分的信心和信任。
C.不正确。采取这种方式的主管人员对下属抱有相当大的期望但又不是充分的信任和信心，常常设法采纳下属的想法和意见；采用奖赏,偶尔用惩罚和一定程度的参与；从事于上下双向沟通信息；在至高层制定主要政策和总体决策的同时，允许低层部门做出具体问题决策，并在某些情况下进行协商。
D.不正确。仁慈式的集权领导允许一定程度的自下而上的沟通。
国内审计师：每日一练《内部审计知识要素》（2021-6-10）
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