2017年国际内审师《内审实务》练习题精选（二十二）

为了使广大学员在备战2017年国际注册内审师考试时更快的掌握相应知识点，正保会计网校在此精选了国际内审师《内部审计实务》科目的练习题供学员参考，祝大家备考愉快，梦想成真。

单选题

高级管理层对内部审计部门有一定的范围限制，这将会影响内部审计部门对潜在被审计单位审计时实现审计目标的能力。该范围限制应该：

A、为了能够更加详细地调查该领域，应该通知外部审计师。

B、书面报告给管理人员该限制不能接受，因为它将削弱审计部门独立性。

C、应当按计划实施审计业务并绕开范围限制。

D、至好通过书面形式传达给董事会。

【正确答案】D

【答案解析】本题考查的知识点是审计业务的范围。在遇到来自高级管理层的范围限制的情况下，内部审计师往往无法按计划实施审计活动或绕开范围限制，在审计工作底稿中注明这种限制的性质的做法也无助于问题的解决。内部审计部门将此事告知外部审计师无助于问题的解决，而且这样做可能会损害公司的利益。根据《实务公告》“对独立性或客观性的损害”内容，“审计范围限制及其潜在影响，至好以书面形式与董事会沟通”，向董事会、审计委员会或其他相关治理机构报告审计范围受限及其潜在影响，这种做法能够取得至好的效果。在范围限制来自高级管理层本身的情况下，这种告知往往难以有效地改变管理层的有关做法。

单选题

下列哪项是确定内部审计部门目标是否达到的至佳方式？

A、审计委员会定期检查部门工作质量。

B、针对审计部门目标而不断发展衡量目标的标准。

C、由外部审计师检查和评价部门工作。

D、计划每三年进行一次外部检查。

【正确答案】B

【答案解析】本题考查的知识点是审计业务的目标。A．不正确。由审计委员会进行定期检查，将使审计委员会太多地涉及部门的日常管理，而且不太其有操作性。

B．正确。对内部审计部门工作的检查和监督需要进行日常管理，一般由首席审计执行官负责。确定是否实现目标，是一种对应该怎样做和实际怎样做的对比，因此，首先要建立一个合适的目标衡量标准，然后首席审计执行官利用这些标准及时监督审计部门目标的完成情况，这是至佳方式。

C．不正确。外部审计师的检查不够及时，不能满足日常管理的需要。

D．不正确。三年一次的外部检查不够及时，不能满足日常管理的需要。

单选题

关于销售合同和相关佣金的表述中，下列哪项因素至有可能导致扩大审计范围？

A、销售佣金随着销售量的增长而增长。

B、销售佣金随着销售量的减少而减少。

C、销售退货增加，销售佣金也相应增加。

D、销售佣金随着销售收入的增长而增长。

【正确答案】C

【答案解析】本题考查的知识点是审计业务的范围。一般来说，销售退货增加，销售金额减少，销售佣金也应该相应的减少，所以针对C的情形可能导致审计范围的扩大。

单选题

在公司内部审计部门的年度审计计划只得到了审计委员会的审查的情形下，要获得管理层对该审计计划的支持，首席审计执行官应该采取的至合适的行动是？

A、将整个审计计划的复印件送交被审计部门的管理层。

B、执行已经批准的审计计划。

C、执行计划，确保管理层理解审计师即将开展的所有工作。

D、与每个被审计领域的管理层会面，并向后者解释针对其所在领域的审计目的和审计范围。

【正确答案】D

【答案解析】本题考查的知识点是制定审计业务的计划以识别关键风险和控制。审计需要管理层的配合与支持，与管理层沟通审计范围可以获得管理层对该审计计划的支持。

单选题

怎样将一个组织划分为各项可审计活动是首席审计执行官需要决定的事，下面哪项属于可审计活动？

A、程序。

B、账户。

C、系统。

D、以上三个都是。

【正确答案】D

【答案解析】本题考查的知识点是审计业务的范围。可审计的活动由那些能被评价和作出结论的问题、单位或系统组成，因此程序、系统和账户都属于可审计活动。

单选题

对内部审计师来说，退出会议的目的之一是：

A、针对发现的缺陷要求采取纠正行动。 　 　　 　

B、检查和确认基于被审计单位提供材料编制的审计报告的适当性。

C、检查被委以任务的内部审计师的表现。 　　 　　 　

D、向管理者提出至终的审计报告。

【正确答案】B

【答案解析】本题考查的知识点是指导/监督单项审计业务。

单选题

某零售公司内部审计主任收到了一个分公司主计长打来的电话，他抱怨派至其所在分公司的内部审计师开展的审计工作，并要求解雇该审计师。内部审计主任尚是首次听到针对该审计师的抱怨之辞。事实上，该审计师的报告总是及时和称职的。业绩评价也表明该审计师工作能力比较强。然而，该审计师有时又有点讨人嫌。该分公司经审计发现的问题属一般数量，对于审计人员指出的问题总是及时予以改正。内部审计主任在决定该如何处理分公司主计长的抱怨时，必须考虑以下哪一种情况？

A、该审计师已履行了关于存货审计的标准工作。

B、不考虑审计师工作质量，分公司主计长对此可能很恼火。

C、除非内部审计师工作是完全不充分的，否则分公司主计长不会生气。

D、内部审计师在这个部门呆了六个月，不可能十分优秀。

【正确答案】B

【答案解析】本题考查的知识点是指导/监督单项审计业务。