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现在很多的城市开始了人才抢夺战,CMA作为管理会计中的领头羊也成为了争抢的对象,福建厦门针对CMA持证者提供了一系列的优惠政策。我们一起来看看吧。
厦门市人民政府办公厅关于印发《厦门市金融人才计划实施办法》,旨在加大金融人才引进和培养力度,提供建设金融强市人才资源保障。《办法》规定,高层次金融人才分为三类,包括行业领军型、高级精英型和青年骨干型。对符合本市高层次人才政策的,认定后按政策规定享受相关待遇。其中在高级精英型和青年骨干型人才的认定标准中,CMA都赫然在列。
对引进的高级精英型金融人才奖励160万元
人才符合上述基本条件的,对经评定的上述三类高层次金融人才按照以下标准给予支持,扶持资金分五年平均发放,详情如下(下图为公文截图)
1.对现有的行业领军型金融人才奖励100万元;对引进的行业领军型金融人才奖励200万元。每家单位5年内可推荐申报1人;如已认定人才任期未满且离职的,该单位可在其离职后,另行推荐申报1人。
2.对现有的高级精英型金融人才奖励80万元;对引进的高级精英型金融人才奖励160万元。每家单位每年可推荐申报1人。
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