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很多的财务人都在对比CMA和CPA证书,对比两者的含金量哪个高?一起来看看CMA和CPA的含金量及都考些什么?
CMA与CPA含金量哪个高?
▲ CPA是注册会计师,是指依法取得注册会计师证书并接受委托从事审计和会计咨询、会计服务业务的执业人员。CPA作为财会界含金量至高的证书,其就业的方向非常广泛,可以去会计事务所工作,也可以进入国际投行、外企和跨国公司做财务管理、投资、融资等,还可以去银行、证券公司、保险公司从事投资、分析等工作。
CPA持证者在不同企业、不同城市的薪资待遇是有不同的。刚拿证的CPA证书的人,薪资待遇和普通财务人员相差不大,一线城市大概就是5000-6000元/月。随着经验的增长,能力的提升,之后的待遇会有一个很大的提升。据统计,大多数拥有三年以上工作经验的注册会计师年薪能够达到30万甚至更多。如果成为公司合伙人,还可以参与公司的分红,年薪百万都是有可能的。
▲ CMA是IMA协会于1972年推出的针对管理会计领域的财会认证,是国际通行的财务管理者专业证书申请。CMA认证侧重预算预测、内部控制、决策支持、风险管理、成本分析等内容,利用财务会计提供的信息,运用管理会计的技术与方法来提高企业经济效益与经营管理水平。
CMA的职业发展方向更为广阔,无论你至初选择会计、审计、税务等工作,倒计时随着职业的晋升与发展,都必然会走向管理会计领域,若在管理会计领域达到一定的成就,可晋升为高级的管理层,像财务总监、首席财务官(CFO)以及公司合伙人。
当然任何证书都是一个敲门砖,刚刚拿到CMA证书的人不可能出来就年薪几十万,直接管理岗位。知识+经验的积累,年薪上涨是必然的,有一个理论知识与实践结合的阶段。随着人工智能的发展,管理会计是以后会计行业的发展趋势,目前CMA考试是越早报考越早受益。
CMA考什么?
《财务规划、绩效与分析》的内容结合了会计、战略和审计等学科的知识体系,理论性强、范围广但考核难度不大,需要死记硬背的内容不多。对于每一章听完课后,大家可以做个思维导图,这个思维导图不要做的太简略,重点内容要详细记一下,这样可以有利于把这节课的知识点串联起来,不至于感觉琐碎记不住。
《战略财务管理》的内容站在管理者的角度上开发和考核制定决策的能力,融入更多的分析,需要记忆的公式相对较多,需要大家在上课时把老师的解题思路弄明白了,把例题多看两遍,要学会理论结合实际,多归纳,总结知识点,通过做题回顾知识点并进行巩固。
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