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为改善人才安居条件,优化人才发展环境,更好吸引和留住各类优秀人才在本市创业创新,加快建设人才强市和创新型城市,南京市政府使用财政资金或提供优惠政策,为本市经济社会发展所需的人才提供住房保障。近日,南京市人力资源和社会保障局发布了《南京市人才安居办法适用对象(目录)》(2020年修订版)。CMA人才被列入南京市C、D、E类人才并可申请享受对应的安居补贴。一起来了解CMA人才可享受的优惠政策吧!
获得美国注册管理会计师(CMA),同时担任本市经监管部门批准设立的金融机构总部或一级分支机构副职(含相当于副职)以上领导职务的高级管理人员,且申报时已在所聘任机构担任高管满3年。
C类人才可在本市选择申请共有产权房、人才公寓、购房补贴和租赁补贴中的一种安居方式。
◆ 申请共有产权房的,面积为120平方米左右,与公有产权人分别持房屋所有权50%份额,在本市工作5年后,仍符合条件的,每年可以原价购买房屋产权份额的10%;
◆ 申请购房补贴的,补贴标准为实际购房金额50%,至高170万元;
◆ 申请人才公寓的,面积为120平方米左右;
◆ 申请租赁补贴的,租赁补贴金额为每月6000元。
获得美国注册管理会计师(CMA),担任本市经监管部门批准设立的金融机构总部或一级分支中层以上职务,已在所聘任机构工作满3年且申报时合同存续期3年(含)以上。
D类人才可在本市选择申请共有产权房、人才公寓和租赁补贴中的一种安居方式。
◆ 申请共有产权房的,面积为90平方米左右,与公有产权人分别持房屋所有权50%份额;
◆ 申请人才公寓的,面积为90平方米左右;
◆ 申请租赁补贴的,租赁补贴金额为每月3600元。
获得美国注册管理会计师(CMA),年龄不超过45周岁,已在所聘任机构工作满1年且自申报之日起与所在金融机构合同存续期3年(含)以上。
E类人才可在本市选择申请公共租赁住房和租赁补贴中的一种安居方式。
◆ 申请公共租赁住房的,面积为60平方米左右;
◆ 申请租赁补贴的,租赁补贴金额为每月2400元。
如何申请?
1. 企业对照人才安居适用范围,在“人才安居信息管理系统”中在线输入“统一社会信用代码”,经系统分配至纳税所在区(管委会)发改部门查验,在线注册后,提交人才安居申请。
2. 各类人才对照认定标准向企业提出申请。企业将符合条件的人才在本单位范围内公示5个工作日,公示无异议后,由企业统一进行在线申报,经系统分配至区(管委会)人社部门进行初审。
3. 企业具有成熟规范的人才管理体系,经评估认可后,其技术或管理人才所聘任的职务可直接对接《南京市人才安居办法适用对象(目录)》的相应人才类别。
4. 经过人才认定并满足条件的人才可通过应用商店搜索“我的南京”APP或“南京房产微政务”微信公众号进行在线申请,申请时需如实填写信息,并根据系统提示提供劳动关系、业绩履历等材料,并对材料的真实性负责。咨询电话:(025)84221348(南京市人才安居工作领导小组办公室联系电话)
CMA是IMA协会于1972年推出的针对管理会计领域的财会认证,是国际通行的财务管理者专业证书申请,一直被誉为企业的“战略军师”,在海尔,用友、中国兵器装备集团等众多大型企业都组织过CMA认证课程培训。很多央企、国企、世界500强都开始鼓励公司员工学习CMA并参加CMA考试,招聘高级财务人员时也都明确显示CMA优先。
CMA是美国管理会计师协会(IMA)出于适应管理会计发展和企业经营发展需要而推出的,注重推动公司整体业绩发展,在备考的时候,你会接触到风险管理技能、预算预测技能、成本分析技能等方面的技能,这些技能自然能帮助你在与同行竞争当中,占据明显的优势,对你的会计职业生涯是一次巨大的提升。
近些年各大城市纷纷把CMA纳入当地高层次人才库入选条件,现金奖励、住房补贴、子女入学、医疗保健等丰厚的福利待遇。点击查看>>,你还在犹豫吗?
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