从出纳到CFO需要多少步？快来看看你在哪？

作为财务人，你了解自己的行业吗？你的目标又是什么呢？是否憧憬过未来成为CFO呢？从出纳到CFO一共需要几步，要想成为财务大佬，中间又有哪些环节呢？要实现这个目标需要朝哪个方向努力呢？接下来我们一起来看看。

▍根据岗位职责不同，会计人员大致可分为五个层级：

· 基础会计：主要从事出纳、费用报销、开票等工作;

· 中级会计：从事成本会计、总账会计、税务会计、结账等工作;

· 管理会计：独立应对预算、财务分析、项目管理等工作;

· 高级管理会计：能提出系统性思维解决财务规范化、内控建设等问题;

· 战略会计：策划投融资方案、对接资本市场。

从岗位职责中可以看出，成为管理会计更接近管理层，但管理会计需要具备预算规划、财务分析、资金管理、决策支持、成本管控和风险把控的能力。CMA认证的目的在培育管理会计人员和财务管理人员的知识广度，其所侧重的财务计划、分析、控制及决策支持等内容与当今财务专业人员在工作中所应用的专业知识、技能与能力保持一致，在全球范围内被企业财务高管所广泛认可。

▍财务人5大等级

1、出纳/会计助理

证书装备：初级会计职称×1

工作经验：0-1年以上

薪资参考：3000-5000元/月

不少财务小白都是从出纳做起的，虽然出纳是步入财会工作的第一步，但是千万不要小看它！现金管理、票据报销、银行业务、如何填制凭证等等内容都是会在出纳日常工作中接触到的，而且学的越多，成长越快！

当然，除了日常工作以外，考证学习少不了，不少同学都会在这个阶段取得初级会计职称。但在此之后，想要突破这个岗位，证明自己的专业能够力，就要向更难的考试进发啦，比如说，中级会计职称！

2、记账会计

证书装备：中级会计职称×1、注册会计师专业阶段×1、税务师×1...

工作经验：2-5年以上

薪资参考：5000-8000元/月

作为企业部门的中流砥柱，月末月初、年末年初，总能看到会计们加班翻凭证的身影。这个阶段也是财会人员成长至快的时期，不仅在工作内容上，大家将拥有资金、应收、应付、总账、税务......多种发展方向，而且，在专业知识的学习上，不少人会开启疯狂考证模式！

中级职称、注册会计师、税务师等都是备考清单上的目标，中级会计职称几乎成会计人职称的标配，而CPA考试凭借专业6门+综合的绝对数量优势，成功斩获“陪伴至久的考试”称号。

3、财务主管

证书装备：注册会计师非执业证书×1、CMA×1...

工作经验：8-10年以上

薪资参考：8000-12000元/月

财务主管与会计不同，工作的重心将逐渐向管理工作转移，将带领团队，对每期的财务状况进行分析、编制预算，在对日常经济情况、成本状况分析中，从财务的角度，提出降本增效等等措施，支持公司未来的持续发展。

而在证书方面，达到这一职位，想必注册会计师的专业阶段与综合阶段都已经通过了，甚至已经拥有了自己的非执业证书！但要服务企业，并为企业产生价值，那么CMA证书需要拿下，因为从CMA中您可以学到使用成本分析、本量利分析、边际贡献分析、平衡计分卡等方法和工具对企业经营过程中的各类数据进行深加工，并至终有助于企业管理人员控制企业成本、帮助企业制定发展战略。

4、财务总监/CFO

证书装备：高级会计职称×1、CMA×1、MBA×1...

工作经验：10-15年以上

薪资参考：30000+元/月

财务总监作为企业财务团队的leader，既要能带领财务团队将企业财务管理的井井有条，又能参与企业的重大战略决策，为公司的安排调度资金，提出投融资计划，帮助公司实现股东财富化。

从出纳到会计主管、经理，越往后，工资升得越多、越快，但是这种升职的机会不是人人都可以得到的，如果你不能让自己成长、能力提升，在同部门员工中就没有竞争力，获得加薪的机会就少。所以各位考亲们，还等什么呢，证书考起来，升职加薪等你哦！

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