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CMA 自引进国内以来就受到了不少关注,作为管理会计领域的证书,其报考人数也在不断增加。关注的人多了,对于证书的评价自然也是褒贬不一,甚至有些评论说CMA 证书收费这么贵,就是骗钱的,我想可能是有些人对证书产生了一些误解,下面还是跟着小编来正确认识下CMA证书吧。
1、CMA 备受世界500强企业深度认可
会计市场面临人才供需失衡的困境,很多大型、高薪企业对会计人才的需求越来越偏向于CMA管理会计类型,CMA认证就是为了服务更多的世界500强、跨国企业。现在很多大公司招聘时都提到CMA优先录取,包括西门子、国美、四大会计所,卡特彼勒,强生,平安集团,海尔集团,南车集团、中航工业等都提到优先录取CMA人才,而且招聘的职位包括财务分析师、财务经理、财务总监等一系列高端职位,从这些就可以看出CMA的就业前景广阔。
2、国家认可度高
CMA自2009年引进中国以来,一直备受关注,并被国资委列为央企高级财务管理人员指定培训课程,纳入国家高级管理人才考评体系。为了加大推广力度,国资委连续三年下发红头文件,希望央企、国企的财务会计人员尽快完成向管理会计的过渡。而且北京,上海,浙江,成都,泉州等纷纷推出众多优惠政策,引进cma管理会计人才。2016年10月,财政部发布《会计改革与发展“十三五”规划纲要》,直接将管理会计列为“行业急需紧缺人才”,并明确提出“到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才”的任务目标。可见国家越来越重视。
3、高薪代名词
根据IMA中国区会员薪酬调查报告显示:CMA认证持有者的平均年薪为278310元。CMA认证的高薪优势在不同年龄段的财务专业人士中均有体现。19~29岁年龄组中,持有CMA证书者比未持有CMA证书者平均工资高30%以上,平均总薪酬高35%以上。30~39岁年龄组中,这种优势更为明显,持有CMA证书者比未持有CMA证书者平均工资与总薪酬分别高42%和41%。
4、各地区政府优惠政策支持
2018年四川成都推出“天府英才计划”,持有CMA 证书可申报B类高级人才,享80万元补贴及落户人才安居。2019年厦门市人民政府办公厅印”厦门市金融人才计划实时办法通知”,持有CMA 证书,并满足其申报条件,可申报高级精英人才及青年骨干人才,享160万元奖励。2018年浙江省注册会计师协会公布CMA列入浙江省注册会计师行业国际业务人才推荐名单。2019年泉州市高层次人才网发布“泉州市高层次人才认定规定”将CMA认定为泉州市高层次人才第五层的入选条件
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