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2016年高级经济师考试必备知识点:人力资源管理

来源: 正保会计网校整理 编辑: 2015/12/30 17:09:10 字体:

为了帮助更多的学员顺利通过高级经济师考试。网校推出高级经济师辅导课程、同时网校编辑团队会第一时间提供考试相关信息及考试复习资料供广大考生学习参考。

人力资源管理

经济增长方式是一定生产力发展阶段的产物,其形成和变化势必受经济制度的运行机制的影响,科技发展水平的制约,同时又离不开经济增长的承担主体,即人力资源的作用。人力资源不同自然资源,它在生产力诸要素中始终处于主导和能动地位,是创造和积累物质财富,开发和利用自然资源,促进经济增长,推动社会变革的主要力量。

鉴于我国人力资源丰富,自然资源匮乏的现状,从长远眼光看,我国经济要从粗放型转为集约型增长,除了节约自然资源处,更应重视人力资源的开发、有效配置和充分利用,这直接决定经济增长的速度和经济运行的质量。而人力资源能否得到开发、有效配置和充分利用,则在很大程度上取决于一国的人力资源政策。

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