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高会《高级会计实务》案例分析：内部环境
准备2019年高级会计职称考试，同样需要一点一滴的积累。不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。正保会计网校的《高级会计实务》案例分析为大家提供高质量习题，希望大家在每天的点滴坚持中成为备考高级会计职称的小能手。大家要坚持练习哦！
【案例分析】
（实施方案）建议在董事会下增设审计委员会，由总会计师兼任委员会主任；在完善公司人力资源政策方面，以业务能力作为选人、用人的决定性标准，培养一支能力过硬的职工队伍
查看答案解析
【答案】
（1）由总会计师担任审计委员会主任不当。
（2）将业务能力作为选人、用人的决定性标准不当。
【解析】
（1）理由：审计委员会负责人应具备相应的独立性。[或：审计委员会负责人应当由独立董事担任。]
（2）理由：企业选拔、任用员工，既应当看重业务能力，也应当重视职业道德修养。[或：企业选拔、任用员工，应当德才兼备]
成功离不开一点一滴的积累，对于高级会计职称考试，要想基础打得好，就要做大量的习题。想要在2019年高级会计职称考试中取得好成绩，必然少不了每天的坚持。 （2019课程辅导>> 直接购买>>）购考评无忧班、管理进阶班，赠送无纸化考试模拟系统，立即免费体验>>
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