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考前刷题必做:高会案例分析-股权激励制度

来源: 正保会计网校 编辑:刘小孟 2019/08/20 19:10:49 字体:

你付出了巨大的努力,不一定得到巨大的回报,但你不付出巨大的努力,肯定难得到巨大的回报,为了能得到更多的回报,继续努力吧!当你通过高级会计师考试的时候,你会谢谢现在如此努力的你。正保会计网校整理了高级会计职称《高级会计实务》案例分析题,希望能对大家有所帮助。

【案例分析】

A公司和B公司均为境内非国有控股上市公司。A公司主要从事新环保技术开发,股本总数为5000万股。B公司主要从事原油、天然气勘探,股本总数为7000万股,2×12年7月,A公司、B公司分别经股东大会批准,实行股权激励制度,其中A公司采用股票期权方式,B公司采用业绩股票方式。A公司、B公司本次全部在有效期内的股权激励计划所涉及的股票数量分别为600万股、650万股。

考虑到近期股票市场低迷,A公司、B公司股价均较低,价值被低估,拟全部以回购股份作为股权激励的股票来源。

查看答案解析
【答案】

 A公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票比例=600÷5000=12%,A公司本次全部在有效期内的股权激励计划所涉及的股票数量存在不当之处。

理由:对于上市公司,全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股权总量累计不得超过股本总额的10%。

B公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票比例=650÷7000=9.29%,符合规定。

A公司、B公司拟全部以回购股份作为股权激励的股票来源,存在不当之处。理由:上市公司可以回购不超过公司已发行股份总额的5%用于奖励公司员工。

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