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高级会计师实行考评结合的方式,考试结束后接下来就是评审。申报评审是取得高级会计师职称的关键一步,而工作业绩是否过硬,是决定能否通过评审的重要原因。
首先我们要知道,高级会计师应具有丰富的财税实务工作经验;能负责核算、管理、内控等工作;能培养财税专业人才,并指导其工作;报高会业绩,其实就是看你有没有组织,协调,沟通能力。
在写工作业绩时,工作内容侧重写财务管理(包括投资、融资管理),财务分析,预算控制,单位财会制度的建立和完善,企业上市筹备,中、高级人才培养等相关工作,突出业绩,用数据说话(注意适度),不要写的太平淡。
1、2022年,按照省国资委批复的“混改+上市”路径,通过系列操作流程,我所在的A公司初步拟定包括金融机构、基金公司、省属企业等30余家意向战略投资者。最终成功引入12家战略投资者,引入资金18亿元,圆满完成混改工作。
2、在公司主营的贵金属回收业务中,我们设计采购创效激励模式,充分调动业务人员的积极性,个个练就"火眼金睛”,利用副产物不计价及贵金属回收率差提高了盈利能力,调研各项目理论最小生产周期和实际生产周期差,设计存货资金占用盈利考核模式等方案。
将考核激励融于业务,为公司增加盈利1200万元,并从中提取15%奖励给相关部门员工,从而达到了公司利益与个人利益的一致,得到了董事会和相关部门干部,员工的充分肯定。
3、我带领团队从财务管理制度入手,重新梳理、制定适合集团化公司运行的财务管理制度,对于公司的不同业务,测算其关键指标,使得财务管理由基础核算向专业管控和财务服务转型。同时,要求财务人员站在管理角度提出管控建议、改进措施,促进财务管理工作深入公司各项经营活动。
4、集团ERP项目于2020年11月正式开始实施,作为集团ERP试点项目负责人,我全程参与了项目准备、蓝图设计、系统实现、上线准备等阶段。
历经近九个月,使一个软硬件投资数千万元,跨公司、跨地区、跨业务、多管控层级、多技术领域、多个子项目的大型ERP项目,于2021年8月成功上线,并达到预期效果。
目前集团二期、三期ERP项目正在有序推广实施。
1.填写时(简表、自传)要条理清晰,适度提炼,要着重写成绩、写贡献,只要是真人真事,自我赞美几句,无伤大雅,把握一个合适的“度”,最好要写明你符合哪一条。
例如江西:申报人员在上传工作业绩和理论成果材料时须仔细对照资格条件,明确标明上传材料符合资格条件的具体条款。
2.业绩资料一定要真实、准确、完整,经得起审核。高会工作业绩必须源于实际工作,要牛,但不能虚报!相关制度、材料有明确的证明材料,相关材料上要有自己的名字。
3.有关业绩材料最好要有数据支撑。如:节税(减免税)**元,附税局相关文件或其他原始凭证;制度实施效果,如增收(节支)**元,要附单位证明(签字及盖章);承接上级任务,要有立项、完成、验收等证明;制度推广实施的,要有相关证明。
4.提交电子资料时要完整上传(文章、项目、制度等封面、目录、主要内容、封底等)特别是盖章或签字页。
5.若需要提交纸质资料时要有序,最好用档案袋按顺序分装,并贴上标签。(部分地区有关于纸质材料装订的具体要求,一定按照要求准备)。
注意:各地高会评审业绩要求不同,大家要以当地政策为准!点击查看各地高会评审要求>
说明:因考试政策、内容不断变化与调整,正保会计网校提供的以上信息仅供参考,如有异议请考生以官方部门公布的内容为准!
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