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11月6日,直播课堂迎来高级会计师老师刘国峰老师,围绕“如何通过高级职称成为职场‘锦鲤’”做了一场直播活动,我们一起回顾下直播亮点。
1.职称体系日臻完善
《财政部关于印发<会计改革与发展“十三五”规划纲要>的通知》(财会[2016]19号):以会计人员能力框架为指导,改革会计专业技术资格评价制度,改进选才评价标准,完善考试科目设置,加强考务管理,提高考试内容的针对性、适应性,推动增设正高级会计专业技术资格,形成初级、中级、高级(含副高级和正高级)等层次清晰、相互衔接、体系完整的会计专业技术职务资格评价制度,充分发挥会计专业技术职务资格评价对会计人才选拔、培养的导向作用。进一步完善会计人员结构,到2020年具备初级资格会计人员达到500万人左右,具备中级资格会计人员达到200万人左右,具备高级资格会计人员达到18万人左右。
截至2017年底,累计有637万人备考取得了初、中级会计资格或高级会计师评审资格,其中:初级443万人,中级180万人,高级14万人(高级资格包括高级会计师和正高级会计师)。据相关媒体统计,目前,我国从事财务会计工作人员数量达到1400万-1800万左右。
为何报考高级会计师?
2.高级会计师人才极度稀缺
高级会计师季度稀缺
高级会计师报名人数
3.高级会计师薪酬涨不停
2018年,A股上市公司财务负责人年薪平均为57.62万元;中位数为43.21万元;众数为30万元。最高额为903.9万元(000002.SZ万科A),最低额为4.8万元(300580.SZ贝斯特)。
在不同的城市、不同的公司、工作经验不同,工作年限不同,薪资也不一样。总体来看,上市公司财务总监的薪水比较高,可达到30w-100w+,大型企业的甚至达到上千万,普通企业的中层管理人员则可能仅有20-40w+,薪水不仅和职位有关,也和公司的规模实力有关。
根据正保会计网校近年来财会人员薪酬情况调查结果,持有不同专业证书,年薪差距明显。拿到高级会计职称后,平均年薪约20-30w,这也是为什么很多人考完注册会计师后,继续奋战高级会计师。
具有薪酬竞争力的财会证书有哪些?
此外,刘国峰老师还从“怎样积极应对高级会计师评审”以及“如何积极进行高级会计师备考”两个方面进行了重点讲解,大家可以戳视频回看精彩内容。在最后的直播互动环节,学员主要咨询了高考报考优惠、正副高级职称以及考注会免试科目等问题。
2019年,做下一个高级会计师,你准备好了吗?
说明:因考试政策、内容不断变化与调整,正保会计网校提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!
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