2014年高级会计师复习:实施货币与非货币奖励
2014年高级会计师考试备考已经开始,为了帮助参加2014年高级会计师考试的学员巩固知识,提高备考效果,中华会计网校为大家整理了高级会计师考试各科目知识点,希望对广大考生有所帮助!
实施货币与非货币奖励
预算考核与激励体系相结合,可以更好地维护预算的严肃性,实现预算管理的目的。通过实施货币与非货币(包括工作的多样性、职位变化,以及员工培训与选拔等)来加强目标的一致性,增强员工实现目标的主动性和责任性。
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实施货币与非货币奖励
预算考核与激励体系相结合,可以更好地维护预算的严肃性,实现预算管理的目的。通过实施货币与非货币(包括工作的多样性、职位变化,以及员工培训与选拔等)来加强目标的一致性,增强员工实现目标的主动性和责任性。
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