绩效评价的原则与目的

来源: 正保会计网校编辑：Cony 2021/08/02 16:54:58　　字体：大小

大家在备考管理会计师中级的过程中有没有觉得抓不住重点？不是哪些内容比较重要，属于高频考点？下面小编下面为大家带来了正保会计网校管理会计教研组老师为大家整理的管理会计师中级《绩效管理》高频考点系列，每天一个管会中级高频考点，希望能够帮助大家高效备考！

《绩效管理》

第一章：绩效管理概要

【高频考点】绩效评价的原则与目的

1.原则：客观原则、评估方式可行原则、反馈原则

2.目的：给员工反馈，让他们知道自己的工作做得怎么样。
　　为奖惩兑现提供依据。
　　使执行结果文档化。
　　为员工和组织管理层提供沟通的机会。
　　为加薪、升职提供决策基础。

【管理会计师PCMA初级】

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【管理会计师PCMA中级】

●考取管理会计中级证书一方面能够提升管理会计实操能力，另一方面大大提高晋升提拔机率。是财务人员进阶必备证书。

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