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签署绩效协议时需要注意的事项包括( )。
A、在绩效达成方式上,事前必须有沟通
B、考核者必须代表企业及部门的意志
C、签署前默认被考核者已经充分了解绩效协议内容
D、绩效协议签署后,被考核者留存一份,考核者留存一份,绩效管理部门或人事部留存一份
签署绩效协议,主要有以下注意事项:1.考核者必须代表企业及部门的意志。2.必须在签署前与被考核者充分沟通,在指标、目标、计算方法、评价方法等方面充分达成一致。 3.在绩效达成方式上,事前必须有沟通。并且明确达成方式后是按照正常管理和审批程序进行的,而不是被考核者想怎样就怎样。绩效协议签署后,被考核者留存一份,考核者留存一份,绩效管理部门或人事部留存一份。
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