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备考管理会计师考试,做题尤为重要,网校为大家整理了练习题,各位考生快来做题吧~
绩效管理是为了达成绩效的过程管理,这个过程包括( )。
A、绩效目标的设计
B、绩效过程的督导
C、激励机制的设计
D、绩效评价体系的设计
绩效管理是为了达成绩效的过程管理,这个过程包括四个关键的部分:绩效目标的设计,激励机制的设计,绩效过程的督导,绩效评价体系的设计。
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