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以下哪一项是关键绩效指标法的优点()。
A. 关键绩效指标的选取需要透彻理解企业价值创造模式和战略目标
B. 关键绩效指标评价数量比较多,有利于比较全面的控制企业
C. 关键绩效指标通过识别价值创造模式,把握关键价值驱动因素,能够更有效的帮助企业实现价值增值的目标
D. 企业绩效评价与战略目标没有特定的关联
关键绩效指标的优点:
( 1 ) 使企业绩效评价与战略目标密切相关,有利于战略目标的实现。
( 2 ) 通过识别的价值创造模式把握关键价值驱动因素,能够更有效地实现企业价值增 值目标。
( 3 ) 评价指标数量相对较少,易于理解和使用,实施成本相对较低,有利于推广实施。
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