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能力是练出来的,潜能是逼出来的,习惯是养成的,成功是一步步走出来的。
企业实施战略管理通常需要遵循哪四个原则?
1. 目标可行原则:应具有前瞻性和挑战性,不能太高也不能太低。
2. 资源匹配原则:使资源与战略目标相匹配。
3. 责任落实原则:将战略目标落实到具体的责任中心和责任人。
4. 协同管理原则:局部利益与整体利益应该协同一致,形成合力。
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