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财务人员未来还会记账吗？
人工智能、云计算、大数据、区块链等新技术的出现带来了新一轮的科技革命和产业变革，新技术对共享中心和财务管理转型起着更大的推动作用。 疫情来袭，进一步推动人工智能的发展，无人银行、无人超市等相继出现。财务人未来怎么办？未来还需要财务人员记账吗？
随着新技术的应用，未来，财务人不管是在工作方式、工作环境，还是担任的工作岗位角色、价值等方面，都会发生很大的改变。我们需要不断变革、不断学习，保持我们的相关性与影响力，这样未来才能继续发挥更大的作用。帮助会计专业人士站在业界最前沿，不断更新自己的技能，抓住发展机遇，更好地履行职责。
财务机器人让财务人从重复性的操作中解放出来，可以参与到企业管理与价值创造的过程中去，聚焦于财务报告的合规、监管财务状况和回顾历史数据预测未来等方面。财务规划与分析解锁财务和运营数据的价值，然后更加全面地实施高效的财务规划，将日常的经营业务与财务管理结合到一起，通过对生产经营各个环节的价值分析与管理控制来实现企业价值的最大化。
随着技术的发展，财务人从基础的核算职能中走出来，站到更高的角度看问题，利用财务知识去管理机器。管理会计是以“财务支持战略决策，战略融于财务管理”为理念，帮助你全面掌握“财务+业务+管理”，为你提供的是更大的视野，打开的领域更广，其所侧重的财务计划、分析、控制及决策支持等内容与当今财务专业人员在工作中所应用的专业知识、技能与能力保持一致。
对于管理会计人才的培养应主要从3个层面进行，即精财务，助经营，辅战略。管理会计师证书的知识体系恰恰培养了这样一种管理思维和管理理念。管理会计师证书的知识体系有助于培养拥有高标准职业操守的专业人士，使之成为组织价值的守护者与创造者，帮助组织持续壮大。
《会计改革与发展“十三五”规划纲要》指出，目前我国仍缺乏高端管理会计会计人才，“十三五”时期要加快推进管理会计人才培养，力争到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才。初级管理会计师（MAT）的推出便是为了推动会计工作由简单核算向理财、管理和决策转变，满足行业发展需求，培养能为企业赚钱的管理会计人才！学习了管理会计师可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库/集团财长、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等岗位。
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