对话达人：“银行文秘”转行事务所 十年找到自己的定位

　　问你是否有过以下疑问？

　　财会专业毕业生就业方向选择？进事务所需要全科通过CPA吗？会计事务所更看重的是什么？

　　会计事务所具体工作都有什么？怎样在事务所如鱼得水？如何把握会计核算实质？

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　　那么相信本次访谈一定会对你有所启发！

　　了解嘉宾：ellaella

　　嘉宾语录

　　1、从考入大学到职业定位，我花了10年时间！（2年本科+2年硕士+6年工作）
　　2、进入事务所半年，我最大的转变就是思维。
　　3、我的体会是，财务领域，实际做一做项目得到的经验是看书学习无法比的。
　　4、done is better than perfect。执行然后完成比空想的完美更重要。
　　5、工作是我们人生很重要的一部分。从事什么样的工作，是一个很大的决策，我们一定要认真对待。不能像毕业生投简历那样，投到哪家算哪家，要有主动规划的意识。
　　6、以前学的时候觉得都是务虚的大空话，其实做起来，发现CPA考试里的内容绝对是实用性的。
　　7、工作中不可能指望别人手把手教你，你需要自己创造机会学习，领会。勤快点是好事，但不能提傻问题。

　　访谈正文

　　【事务所的忙碌充实】

　　2015年3月23日进入事务所，至今已有7个月。十一后请考试假10天。满打满算事务所工作了6个月。期间，企业年审做了3家，其中一家是简单的合并报表；医院、城中村经济责任审计；财政评审2家；财政投资绩效评价1家；1家房地产公司成本核算；1家政府投资引导基金内控制度建设；还有受财政委托，耗时一个月的相关政府部门财务检查。

　　由于刚转行，事务所没有给太多活做。工作不是太忙，不加班，基本上可以双休，期间还有时间看看CPA考试资料。半年主要是学会使用审计软件、熟悉不同项目的审计流程。先大体谈下我的感受吧，后面再具体总结下各个项目。

　　【毕业来的反思——立足专长，以工作为本】

　　这一条是我毕业以来的反思吧。找事务所所工作时才发现，其实进入门槛没有那么高，不需要CPA全通过，财会专业即可，非专业过2门也可以。事务所最看重的还是年轻有潜力；学习能力和踏踏实实做事的态度。其实根据我毕业以来不多的找工作经验看，绝大多数公司也是最看重这三点。如果是这样，那么找工作，最重要的不是证书，不是你的学历，最重要的是你自己对自己的了解、对自己的定位。具体说是对自己想要什么、愿意做什么、自己的特长是什么有一个清晰的认识。

　　这又要扯到中国的教育问题。我们大学以前的教育主要目的是高考，学生的基础功底都是非常扎实的。问题出在高等教育——中国的高等教育基本上是放羊，完全靠学生自己摸索。我承认，自己算是摸索不怎么成功的。大学被调剂到中文专业，根本不知道学什么。空有好好学习的决心，但真不知道要学什么。只能拼命地看文学作品，但还是心里没有底儿。大三决定考研，只知道武大最好的文科院系是当时考研分数最高的新闻院，于是转考新闻。但是，内心是否真正热爱新闻，并不是很明确。而且年轻时的自己性格偏内向，不善于与人沟通，直到找工作时，才发现自己对于记者这个行当天天出去跑新闻，找题材很是恐惧。迷茫归迷茫还是硬着头皮，乱撒简历。然后，命运的拐点到了。

　　进入某银行（四大行之一），刚开始从事柜面、大堂业务，大半年后调到市分行办公室。每天工作是维护单位内网、内刊、调研、为行长写会议材料、做些行里的企划宣传。这样过了2年，因为办公室可以接触很多公司的业务资料、信息，所以趁机学习业务，希望以后能转岗到业务部门。期间考了银行金融理财师，信贷员资格，中级会计师，也在期刊报纸上发过一些论文、小短文。知道了CPA后，开始备考。

　　总之，做了6年，也没有找到转岗的机会。而职业发展感觉也到了一个瓶颈。于是2015年对自己说，要转变。这里再多扯一句，为什么要转变，也是看了太多身边年轻人消沉下去，可惜可叹；太多中年人唠唠叨叨混日子，可悲可怜；还有不少人自毁自弃，死死抱个所谓金饭碗，自欺欺人……这里太多人不如意，太多地抱怨。我常常反思：这就是自己一生的结局么？这就是我要的稳定么？就像混到中年的小科长们那样整天宁愿抱怨不公正也不愿离开（当然他们也被耗地没有离开的资本了），然后也要挡在别人面前自己不做事也让别人做不了事情。对于这种企业氛围，我只能用一个短语形容：歇斯底里般地混！

　　上面交代了我转行的一些背景。其实我想表达地就是：工作是我们人生很重要的一部分。从事什么样的工作，是一个很大的决策，我们一定要认真对待。不能像毕业生投简历那样，投到哪家算哪家，要有主动规划的意识。

　　现在我反思，当时毕业自己的专业就是新闻，虽然说新闻、中文无专业，但是自己学了6年，读了6年书，英文也可以，语言感觉还可以吧。应该找个能充分发挥自己写作专长，就算没有专长也可以磨练的平台。所谓性格内向，那就要磨练啊。银行的文职，局限性太大。进了银行，我当时的态度是做一行爱一行，一门心思钻研银行业务，想做好文秘岗，了解银行业务全流程，争取转岗，做一名专家型的人才。我的性格决定了，我从来没有想在银行升一个处长的位置，我是莫名其妙考进来的，进来才发现各种关系盘根错节，岗位即资源，没有人铺垫，很难为自己争取有力的岗位。当然我自己也措施过一些为自己争取的机会。如果在银行文秘岗做一辈子，那当初真不该放弃省直报社的机会。同样是写，媒体比企业的平台更有利于写作能力的培养和磨砺。

　　6年，走到这一步，CPA考过了3门，我想去事务所试试。自己还是蛮喜欢这种专业性很强的职业，有利于形成职业经验，和银行业务也有所关联。自己的工作经验也不算完全荒废。另一方面，进入银行后，我对经济体系的资金循环、管理非常感兴趣，也钻研过相关业务，但还是理解不太深入，想到事务所亲自从事这方面的工作，深化自己对经济活动的理解。社科领域，我最感兴趣的就是社会和个人的经济活动，哎，如果早一点了解自己的兴趣，应该考研考商学院的。从考入大学到职业定位，我花了10年时间！（2年本科+2年硕+6年工作）

　　进入事务所半年，我最大的转变就是思维。通过做项目，我以前学的财务知识豁然开朗。说实话，我刚到事务所，连银行存款和货币资金区分都搞不清楚。虽然考过中级，过了CPA会计、经济法、税法，但这些知识都是一个一个模块，连不起来，也根本不会用，更是没什么感性体会。翻看客户账簿，几乎看不懂账。

　　我的体会是，财务领域，实际做一做项目得到的经验是看书学习无法比的。自认为自己学习能力算强的，但是到企业分析坏账，账龄分析表都不会用；税法通过了，但是房地产公司成本核算时，算税还是算不清楚；连CPA合并报表题目都会做，实务子公司应收应付合并刚开始都做地乱七八糟；从实际操作看，工作比考试简单，前提是你知道怎么做；从一个新手看，工作比考试难，因为工作中有很多微妙的方面，别人点一句，豁然开朗，但是不点破，难死你。有太多你不知道如何下手。我项目经理比较平易近人，但鉴于上次我提了个“银行存款和货币资金有啥不同的”愚蠢问题，我就不敢再随便提问了，凡事得再肚子里嚼五遍，再问。项目经理最常说的是，“账看多了，你自然明白了”，囧，水深，深奥……

　　再扯一段职业定位。如果大家专业不是财会，从事的也不是财务岗工作，那就要考虑是不是需要拼命考CPA了。首先，CPA很耗精力，影响本职工作。除非，你本职工作不是很忙。其次，CPA考试跟实务操作有很大差距，闷着头考试，没有实务经验，考出来用处不大。第三，想进事务所，完全没必要等到CPA全部通过。我最开头说的，事务所最看重学习潜力和态度。能吃苦又吃地了苦，考个中级或者过了CPA2门就可以试试了。我如果早点认识到这一点，不会在原单位待那么长时间，至少可以提前出来2年，那又不一样了。现在虽然有点晚，但想通了，总比一直停滞在那里好。

　　【熟悉政策，快速学习】

　　所里业务种类较多，不仅有年报审计还有很多是受财政委托，做的项目，这些项目政策性较强，需要熟悉地方政策比如地方出台的核定征收办法、高新企业认定标准、国有、集体、城中村不同性质土地划拨、出让管理办法或者性质转变办法；行政事业单位地方政策等。这些政策在相应的会计准则框架下，比较有地方特色，需要财务人员非常熟悉。这也是让客户认为你比较资深的方式之一。除了熟悉会计准则，如果你很熟悉地谈论相关的地方政策，最好是边谈边评，对方立马觉得你资深起来。

　　【撇开细节，穿过表象领悟本质】

　　我们都知道学习的三个层次：第一层看山是山；第二层次是看山不是山；第三个层次是看山还是山。第一层是基础学习，书上怎么教我们怎么学。第二层次，通过实践我们开始批判性地学习。到了第三个层次，殊途同归，大道归一，专业都是向通的，当我们可以以通俗的语言给一位普通人讲述我们的专业工作时，也就更本质地理解了这一专业。体现学以致用的正是第三层次：把复杂又饶的规则彻底想明白了，才能提升专业能力。审计接触各种各样的客户，行业也很广泛。这时我才觉得CPA的会计准则真是太“简单”，太“框架”了，每一个行业，上市公司、中小企业、房地产公司、建筑公司、事业单位，事业单位中的学校、医院各不相同，如果一股脑学根本学不完。况且，每家客户又有自己核算的“独门特色”。这个时候，我认为把握会计核算实质最重要，否则做一家学一家，如果不理解会计核算实质，你学好这一家也很难再迁移到下一家。如何把握会计核算实质？最好的方式是与事务所同事交流。此外，多看看财会方面的杂志等“课外书”，对于开阔眼界思维很有帮助。

　　【承受压力，接受不完美，与错误、困难、挫折共存】

　　无论以前怎么样，进入一个新行当，尤其是非专业，真的是万事开头难。工作中不可能指望别人手把手教你，你需要自己创造机会学习，领会。勤快点是好事，但不能提傻问题。其实工作中大部分问题，百度、查资料、看书可以解决，那种微妙需要点破的问题，经过长期琢磨后再问。多想，多做，学会从零开始。目前，我在做一个关于政府引导基金的内控制度设计。具体负责包括组织架构、风险管理、指标体系设计、财务制度、资产管理五大部分。对于一个入职半年的新手来说，这即是挑战也是机遇。全所还没有人做过类似项目，有利的是时间比较充裕。目前我还在一步步构思，搜集资料。通过这个项目，才知道咱们的战略与风险管理是多么接地气，多么实用。以前学的时候觉得都是务虚的大空话，其实做起来，发现CPA考试里的内容绝对是实用性的，现在做内控设计就是按照公司环境-风险评估-风险应对-信息沟通与披露-监督与反馈五大部分思考问题的。做起项目对学习的知识更有感觉了。当然，这期间，完全靠自己一个人摸索，还是有点心里没底的，但既然接到了，就硬着头皮做，遇到问题再想办法。完美是不可能的，正如facebook中奉行的那句职场准则：done is better than perfect。执行然后完成比空想的完美更重要。

　　ellaella有话说

　　我希望大家能多多交流。有空我就把自己在事务所的经历往下面续写出来！下面就主要写接触的项目了！当然大家有什么想要交流的可以随时跟帖，我有时间就会上来跟大家交流！

　　嘉宾互动时间

　　2015.11.13-2015.11.30

　　ellaella的经历是否很精彩？相信对你来说会有一些启发！你在生活、工作、学习上有什么疑问都可以和嘉宾在线交流！

　　如果您对工作、学习、生活等各方面有自己独特的见解，或者您身边有这样的人士，欢迎随时联系我们，跟大家分享您的成功经验，为其他学友答疑解惑，成为“对话达人”栏目的嘉宾。申请邮箱：fangtan@cdeledu.com帮助别人是快乐的，得到别人的帮助也是快乐的，让我们快乐的相聚在网校论坛：“对话达人”专访，就在这里，期待您的加入！