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2020年终奖排行榜出炉！金融人排名第一！但……
2020年落下帷幕，辛辛苦苦搬砖一整年，不用问，大家最期待的除了假期，剩下的必然是年终奖！首先，冲入热搜的就是2020年基金经理的年终奖。
1、2020年基金经理的年终奖高达7000万？
众所周知，2020年基金打了一场翻身仗，相关金融从业人员自然也是盆满钵满！不少中型基金研究员年终奖全部是百万起跳，很多普通员工的年终奖普遍是4~6个月工资。
由于规模效应，部分绩优百亿级基金更是收益巨丰！
IT手抄报称：“就拿去年火速出圈的NA成长混合基金的基金经理蔡某某来说，其旗下管理基金规模超300亿，假设管理费是1.5%，基金公司一年的收入等于4.5亿（300亿*1.5%），一般来说像蔡某某这样的明星基金经理年终奖能拿到15%左右，也就是近7000万。”
针对年终奖7000万的说法，诺安基金回应21世纪经济报道记者表示，“诺安实行密薪制，我们并不了解其他员工的薪酬情况，但是依据已知的公司薪酬制度，这个数字太夸张了。公司会根据优秀员工的表现给予一些激励政策，这也是诺安吸引人才、留住人才的方式。”
不过相信这些基金的年终奖，应该还是以千万计算的。
2、各城市平均年终奖排行榜。
最近，2021年中国大陆城市平均年终奖排行榜出炉！最低的平均年终奖也是6万。
73%的企业表示会发放2020年终奖，仅5%的企业不发年终奖，23%的企业仍在观望中。
2020年企业整体年终奖水平相当于员工1.8倍的月薪。区分不同企业性质来看，国企的年终奖相当于2.1倍的月薪，日企为1.9倍，欧美外企1.7倍，民营企业的年终奖，仅相当于1.2倍的月薪。
根据企业大小和人数的不同，年终奖同样也有所不同。企业年终奖人均为2.1万元；千人以上规模企业平均达3万；500-999人的中型企业，年终奖均值虽然低，但也有个1.8万元~你别说，金融行业还是以往最高，并且相对19年增长了4%达到4W；高科技行业在第二名依旧不变。
看了这么多数据足以证明其真实性。
3、网友不服
58.5%的人称，不确定有年终奖
而在前程无忧发布的《2020年终奖调查报告》（下称《报告》）中。《报告》称截至1月6日，仅有6.3%的受访者的年终奖已到位，不确定能否领到的占58.6%，还有13.4%明确表示与年终奖无缘。
有网友表示，年终奖超过了入职时的全年薪水。
也有网友表示，年终奖变少了；
还有网友吐槽，什么是年终奖？没看到过……
其实，年终奖的意义不仅在于吸引贤才，也是企业内部激励员工、增加企业凝聚力的有效手段。特别是在后疫情时代，健全完善的激励体系是让白领们获得安全感、在未来职场中加速前进的不二法则。
也希望各位老板多发年终奖！
▎本文数据来源：前程无忧、智联招聘、BOSS直聘、直通四大等，转载请注明。
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