什么情况公转私合理?
1、发放工资,但企业需要预扣预缴个人所得税,这是咱们最常见的公转私的情况,不仅合法也合理。
2、员工差旅费报销,实时报销,佐证资料需齐全
出差行程单、带有本公司员工身份信息的车票、机票、出差过程中的餐饮、住宿、车票,只要真实且符合报销条件。
3、支付个人劳务报酬
这种情况适用于(公司职员之外)个人为公司提供服务
例如公司需要一个库房,库房的所有人是一个农户,租库房是经营所需,付给个人的钱需要个人代开劳务发票,公司才可凭票,税前扣除!
与此同时接受服务的企业需按照劳务报酬所得预扣预缴20%-40%个人所得税。
4、向自然人采购(这里的自然人不包括设立登记的个人工商户、一人有限公司)需取得自然人通过税局代开的合规发票,才税前扣除。
去农户手里购买自家种的蔬菜,这种就算是自然人,但如果没有农户不给开票,就无法记作成本税前扣除。
5、归还个人借款,尤其是公司刚运营,法人总会先垫钱作为启动资金,这种符合条件,凭票入账的开办费用,后期是可以直接返还给法人的,前提也是凭票入账。
6、向股东分配利润,公司按红利所得代扣代缴20%个人所得税。
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