46岁难就业?她却成功上岸财税经理,月入上万!
40岁的人不好找工作,这是不争的事实,但是却也包含了40岁人面对过往人生的无奈和辛酸。
首先,40岁左右的人,学历不够高,这是求职的硬伤。其次,40岁左右的人,学习能力和适应能力有些退化。第三,40岁左右的人,牵挂羁绊比年轻人要多很多。最后,40岁左右的人,在体力、精力上缺乏竞争优势。但是,40岁左右的人,就没有机会了吗?她,46岁,却成功入职大型财税公司,月入上万!让我们一起来看看她是如何做到的吧!
L同学,女,46岁,自考本科学历,有将近20年的财务工作经历,之前在一家企业做财务主管,因受近期行业发展和三年疫情影响被事业了,目前只是在一家小的代账公司从事兼职代理会计。
★求职难点:
1、学员虽然有多年财务工作经验,但年龄偏大,在就业市场上有这明显的劣势,就业还是挺有难度的。
2、学员之前从事的行业较多,跳槽比较频繁,会给企业留下不稳定的印象。
3、学员并没有形成自己独特的行业优势,缺乏过硬的财务管理经验。
★解决办法:
1、首先和学员进行了详细的沟通,深入了解学员的过往工作经历和工作经验,并在了解的过程中,发现学员的性格优势和劣势,帮学员总结其个人特点,以便后期帮学员匹配合适的就业机会;
2、大量的帮学员匹配合适的就业机会,尽量帮学员找到合适的工作机会;
3、在学员面试中,重点跟进,帮学员梳理面试中的问题,以便后期提升学员的面试通过率。
★推荐结果:学员入职当地大型财税公司(规模500人左右),担任财税经理
★薪资:月薪10K+
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