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课程名称 | 适宜人 | 课程内容简介 | 免费领取通道 |
零基础、初级会计、全职妈妈、转行，职场小白 目标薪水：5000+ 目标岗位： 出纳、基础会计、会计助理 | 第01讲 印花税入门基础 第02讲 原始凭证知识 第03讲 资产负债表格式的设置 第04讲 广告公司增值税税率、收入核算及案例分析 第05讲 增值税电子发票基础知识 第06讲 汇算清缴的纳税人范围 第07讲 Excel图表工具 第08讲 变更税务登记网上办理指南 第09讲 新税政下对费用报销的影响 第10讲 企业筹办期账务处理常见问题 | ||
1-3年财务工作经验 目标薪水：7-8k/月 目标岗位：成本会计 | 第01讲 t3电算化操作流程简介 第02讲 如何通过预算管控成本 第03讲 全面成本控制的8大方法 第04讲 影响企业成本因素的总体类别划分 第05讲 增值税电子发票基础知识 第06讲 电子税务局申报途径 第07讲 认识申报平台 第08讲 企业注销业务办理指南 第09讲 全面认识Excel 第10讲 专项附加扣除和其他扣除 | ||
1-3年财务工作经验 目标薪水：7-8k/月 目标岗位：税务会计 | 第01讲 不合规发票有哪些 第02讲 增值税发票综合服务平台发票不抵扣勾选、发票不抵扣撤销勾选等操作流程 第03讲 通行费电子票据其他规定及餐饮住宿业务 第04讲 小规模纳税人减按1%纳税申报公告解读及案例一 第05讲 一般纳税人增值税纳税申报表附列资料的讲解 第06讲 建筑施工企业的合同签订需要注意的细节要点 第07讲 房地产开发企业预收款的范围问题 第08讲 研发费用税前加计扣除的归集范围 第09讲 物业服务收入财税处理难点问题解析与风险防范 第10讲 如何避免收到虚开的增值税专用发票 第11讲 “五步法”模型财税差异全景解析及税务风险应对 | ||
1-3年财务工作经验 目标薪水：8k+/月 目标岗位：总账会计 | 第01讲 实训公司资料及软件介绍 第02讲 高新技术企业特色表格的填写 第03讲 企业流程管理混乱、会计人员频繁更换等原因产生的错乱账 第04讲 储值卡的财税差异和税税差异以及案例分析 第05讲 亏损弥补申报表填写示例 第06讲 物业服务收入财税处理难点问题解析与风险防范 第07讲 如何规避建筑行业票据风险 第08讲 资产负债表编制——案例分析 第09讲 职工福利费、五险一金、职工教育经费、工会经费等的筹划 第10讲 出口申报流程与出口企业常见问题汇总 | ||
适合想晋升财务主管岗位人群 目标薪水：8-15K/月 目标岗位：财务主管 | 第01讲 企业合并和分立的亏损弥 第02讲 物业公司收取广告费、转租业主的资产及受托租赁业主资产的财税处理 第03讲 生产企业一般贸易的出口会计实务与核算 第04讲 案例——从经营活动视角开展财务分析 第05讲 财务指标分析案例 第06讲 前期差错的更正方法 第07讲 新收入准则下积分的财税处理 第08讲 抽奖营销、体验营销的财税处理 第09讲 编制资产负债表公式、生成和分析资产负债表 第10讲 工程分包财税风险和应对策略及相关会计处理 | ||
计划晋升/跳槽成为独当一面的财务经理 目标薪水：10-25K/月 目标岗位：财务经理 | 第01讲 赠送积分的财税差异和税税差 第02讲 大包工程(包工包料)风险防范 第03讲 物业公司收取广告费、转租业主的资产及受托租赁业主资产的财税处理 第04讲 生产企业一般贸易的出口会计实务与核算 第05讲 案例——从经营活动视角开展财务分析 第06讲 财务指标分析案例 第07讲 高新技术企业认定流程及认定后税控管理风险应对 第08讲 简易计税征收管理规定、实务案例及纳税筹划 第09讲 适用税率和征收率的筹划 第10讲 Excel在库存管理中的应用及sumif函数与库存量控制案例演示 | ||
进入事务所挑战高薪的人群 目标薪水：6～8K/月 目标岗位：审计助理 | 第01讲 认识审计行 第02讲 审计过程及职业怀疑 第03讲 风险评估概述 第04讲 实质性程序 第05讲 固定资产监盘 第06讲 货币资金审计-获取明细 第07讲 其他应收款审计-获取明细及检查款项性 第08讲 审计工作之中——加班，赶报告以及奇人异事 第09讲 沟通种类、及语言表达方式 第10讲 汇报工作概述(一) | ||
进入事务所挑战高薪的人群 目标薪水：8～10K/月 目标岗位：审计师 | 第01讲 适应工作及强化执业质量 第02讲 实质性程序 第03讲 货币资金循环审计——货币资金循环内部控制及库存现金审计 第04讲 货币资金审计-获取明细 第05讲 其他应收款审计-获取明细及检查款项性 第06讲 关联方审计序言 第07讲 连续多年变更审计机构的风险防范 第08讲 审计工作之中——加班，赶报告以及奇人异事 第09讲 客户概述、开发与维护和与客户相处原则 第10讲 工资薪金所得预扣预缴 | ||
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