进入“八大”实习、就业，这些快速提升技巧你必须知道!

2020年接近年底，财会专业毕业的学生们在当下最重要的就是要做好下一步实习就业计划!八大事务所起点高，待遇优，很多刚毕业的同学都想进入，但是，并不是所有人都有机会进入顶尖事务所，想有好的机遇，那就需要我们未雨绸缪，提升自己，达到一定的能力，自然可以拿到offer。

选择八大实习?优势有哪些呢?

对于2020年严峻的就业现状，很多企业在校园招聘上卡的也会非常严格，尤其是对于财会专业的学生们来说，四大的校招是出了名的严，但是与之相比的是本土八大更易进入。对于一些个人背景相对差一点，或者学校相对逊色一点的人来说，八大能更快开启你的审计之路。

接触公司更多

八大对于刚入行的新人是很好的锻炼提升平台。为什么这么说呢，其中主要的原因是，作为国家本土会计师事务所，从国家政策方面来说对于八大会有相关的政策扶持与激励。八大会计师事务所主要着手于国企、政府机关、事业单位以及国内的中小型企业以及IPO，所以在八大工作期间，大小项目你都会经历，而且有些项目周期相对不算很长，在此期间能接触到更多行业知识更多的公司资源，对各行各业都能涉猎到，日后对于个人发展道路的选择会很有利。

学到的东西更多

八大常年与很多政府机关、国企业单位、及国内中小型企业等相关公司企业单位合作。再加上八大针对各个公司项目所产生的服务周期不同，涉及的行业更为多元化，进入八大实习、就业能很好的提升你的专业能力，专业技能的施展能在更多行业得到运用。再加上能经常与各个公司、行业接触，对日后你了解更多行业，选择新的职业道路也会有更多的帮助。

成长更快

在八大2年基本能做小合并甚至自己带团队。另一方面八大的项目针对公司企业不同，周期长短也会不同，这样对于刚入公司没多久的同学来说，能有更丰富的项目工作经历锻炼自己，能够与更多的公司、行业接触，得到更快的提升，所以迅速成长的可能性较大。但这并不意味着进入八大也并非容易之事呀。无论是校招还是社招，八大事务所招聘人才都要经过网申、笔试和几轮面试。那么学生们该如何准备才能提高自己进入八大实习、就业的几率呢?

首先你要知道，事务所喜欢招什么样的人?

会计事务所的工作均属于审计类方向，这是一项专业性较强的工作，所以事务所在进行招聘时，会计、金融等财管类专业的学生会比其他专业的更有优势;另外事务所更喜欢考过CPA部分科目的人员，当然对初级会计师、中级会计师这样的证书也比较看重，所以有专业相关的证书肯定是很有竞争力的。

除了专业素养以外，表达能力、组织能力、学习能力和适应能力也是事务所在招聘时很看重的，再加上事务所工作基本上是常年出差，尤其是能否适应出差也很重要。

简历至关重要

简历对于各位同学面对八大招聘时，起着至关重要的作用。很多同学觉得简历把自己的过往介绍清楚就可以了，但是由于很多同学对于简历撰写的不重视，往往在事务所投递简历这个环节就被PASS了。

给简历包装一下是很有必要的，简历撰写一定要根据从事事务所的需求出发，内容要突出自身的优势，例如自身对于办公软件运用的很好、有会计实务经验、CPA过了几门等。

切记!简历中自己的过往工作经验中与事务所无关的经历就不要写了，杂乱的工作经历会降低事务所对你个人的认知。点击下载简历模板>>

面试细节中体现专业度

对于面试，各位同学一定要认真准备。从衣服、鞋子、配饰、面部表情等方面，一定注意整体搭配要正式一些，让招聘者能感觉到你对本次面试的重视程度，切记不要过于休闲。在面试过程中，面试官会特别关注你的沟通能力和表达能力，这也是审计工作中必备的软技能。在面试对话当中侃侃而谈，尽量多的表现出你的沟通和表达能力。尤其是面对面招聘者提出的一些专业问题时，你的回答状况甚至能直接影响到你的职位，所有面对会计事务所面试时一定要注意知识的积累以及沟通表达能力的锻炼，这样才更有助于你有个完美的面试体验。

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