黄金求职期过半!如何抓住金三银四小尾巴?
“金三银四”求职期已经过去一半,如果你觉得现在的工作不适合自己、没前途,想要换一份新工作,一定要把握住4月和5月!
4-5月份是职场人求职最佳期,因为6月份应届毕业生会大量涌入就业市场,竞争会更加激烈,有想法的朋友要赶紧行动了。
简历是求职第一道门槛,是打开你和HR互动的桥梁,所以简历一定不要乱写瞎写!
1.查看招聘网站上面的意向岗位JD,把自己的工作经验往上面靠,工作成果一定要数据化,不要直接写学到了什么、做了什么,要拿出数据证明!
2.工作经历一定要围绕着求职岗位的需求来撰写。
公式=【负责、主导、参与+项目内容+工作方法+成果】
3.个人优势/评价部分一般写在简历的最后,做个人的工作/性格等总结(尽可能实事求是,不要乱写)。
简历的投递也是讲技巧的!!!
先密集投递:
这种方式可以迅速评估你简历质量,帮助自己熟悉面试流程,减轻紧张情绪,增加自信。
如果收到的回应很少,那么很大概率是简历存在某些不足,此时就需要暂停投递,对简历进行必要的修改和优化。
再针对性投递:
简历优化好了再投好公司、高一两个段位的公司,这时要注意对于不同的意向岗位要有不一样的简历,对简历内容做出一定修改,更有针对性。
很多人投简历前总是担心自己没经验、学历又不够、经历不丰富,大公司肯定进不去,自己就把自己否定了一大半,但好工作都是争取来的!
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