新用户扫码下载面试技巧：面试需注意的12条得分细节！
面试应该注意什么？如何才能取得面试官的青睐？这12条面试技巧不要错过！
1、完整、充分表达自己的简历
不必刻意为简历加太多装饰的东西，详细地自我介绍以及入职需求和充分的个人履历，就已足以给用人单位留下深刻的印象。
挑2-3个值得讲述的经历，确保真诚流畅。
2、了解目标公司、职位
这公司是做什么的？位置在哪儿？我应聘的职位可能是做什么的？联系我的人是谁？面试我的人可能是谁？熟悉岗位信息，能增加成功的机率。
3、适当的礼仪、充分的重视
4、要有时间观念
最好在通知面试的时间前十分钟到达。
5、谦和的态度助你赢得印象分
对招呼你的前台小姐，或是助理秘书，应报以谢意和礼貌，不要盛气凌人。
6、细节看个人素养
喝水的一次性杯，自己扔了；等待时不乱碰面试单位的办公用品或是文件；进门或离开的时候记得随手关门；坐过的椅子记得放回原位。
7、仪态定成败
坐姿端正，面部表情平和，眼神不要游离。
8、感恩之心待往昔
考官经常会提问你在旧单位离职的原因，并对答案较为重视。请注意尽量不要抨击或是抵毁你的旧任职单位，更不能泄露一些商业秘密，因为这关系你的素质和人品。离职的原因，尽量合情合理，不论是否面试成功，都要记得给对方留下一个良好的形象。
9、注意输出“职业忠诚度”
10、待遇薪金
适合而止地提出自己的待遇要求。在面试前，最好通过一些渠道了解清楚，提出较为适中的要求，而不至于因为“狮子大开口”吓怕用人单位。最适中的价钱是行业的中间价。
11、细节定运程
面试完毕，记得对考官诚恳地表达你的谢意，感谢面试机会，自信离开。
12、最后印象分
面试后再邮件给对方，再次表达求职意愿，此举既表达你的重视程度，更能体现个人修养。
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