新用户扫码下载各位财会人 你的简历总被Pass？这几个问题你该注意了
进入金三银四，是进入到了就业黄金时段。无论跳槽者还是应届生等，此时都在寻找机会，争取把握住最佳时机，为自己赢得一个心仪的Offer。找工作意味着填写简历、市场调研、面试等一系列步骤和程序都要经历。很多人拥有着大量的实战经验和扎实的理论知识基础，但总是在简历这一环节就被Pass掉了，也是非常的可惜了，你的简历也总被Pass吗？那这几个问题你该注意了哦。
一、你不一定会写简历
很多人写简历时，就在网站上随便找一个模板，随意一改就用了，小编建议最好不要使用。一则千篇一律，不能在第一时间抓住招聘官的眼球；二来显得自己不够上心和用心。找个模板用就算了，最致命的问题是，改简历时牛头不对马嘴、错别字、简历内容和目标岗位的工作内容和工作要求无关、简历花里胡哨，不简单明了。那什么样的简历才是HR愿意看到的呢？速领~财会新手求职必备简历模板！，让你简历更出彩。
二、你真的会投递简历吗？
投递简历时，切忌瞎投，一份简历投好几个岗位，没有针对性，这样会给招聘人事专员一种你对于自己的职业规划并不明确的印象，从侧面反映出你对于自己也不够了解。比如你的目标岗位上写着“出纳”“文员”“编辑”“销售”等互相之间并没有关联的工作岗位，哪些是自己擅长的哪些是自己不擅长的，你并不清楚，这样的员工是不会找到真正适合自己的工作岗位的。招聘专员对于这样的应聘者肯定会“敬而远之”。你真的会投递简历吗？掌握这几个技巧 快速获得面试机会
在投递简历之时，事先对应聘单位做一个深入了解。提前了解应聘单位，认真分析招聘要求，俗话说：知己知彼方能百战不殆。有太多财会人连自己应聘的公司属于什么行业都不了解，就一头扎了进来。关于公司的规模、阶段、需求等更是一问三不知。这样在是非常减分的。投简历不是以量取胜，而是以质为王，不要片面追求投递的数量，而是要对自己所向往的公司实行重点突破。
下面给大家简单的介绍了解应聘单位的四种方式：
#查看企业的官网。
企业的官网是企业的门面。一般的官网都简洁大方，栏目清晰，产品、项目介绍很明了。
如果一个企业的官网花里胡哨，广告弹窗满天飞，你就需要仔细了解了，多半不是企业的官网，而是形似而神离。
#关注企业的社区平台，比如微信公众号、新浪微博。
这些地方都会提供关于企业或业务的最新消息，可以从企业的公众号和微博运营情况，大概可以对企业的文化、办公氛围有一个初步的感性的认识。
#通过第三方平台了解企业的评价架构等情况。
#利用自己的社交关系仔细了解具体情况
总而言之，了解的一定要具体详细并且认真思考是否要在此公司任职再去投递简历。
以上就是关于简历需要注意的几点啦，快去准备专属你的简历吧！想要跳槽的各位财会人要把握好眼前的“金三银四”招聘旺季，把自己推出去。如果你自己无法找到满意的工作，可以寻求网校帮助，网校与上千家企业合作，全国各地上万个职位供你选择，内推岗位，求职更高效，薪资福利更完善！
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