职场新人不小白，财会新人必避的5个坑

作为一名财会职场新人，难免懵懂、茫然，如何在短时间内完成角色的转变，快速成长起来？一起来看看吧，希望对你有所帮助！

╳“我不是来打杂的！”

财务的基层工作是琐碎的，不少职场新人每天工作不外乎银行税务跑腿、复印扫描、核对数据之类的打杂事项，时间一久难免产生“我不是来打杂的！”工作心态，带偏你的工作态度和质量。试问连基础事项都做不好的人能够获得领导和同事的认可吗？所以，小伙伴，你踩坑了!

如何逆袭你的打杂初职场？

1、细化归类的你的工作内容，形成专属定制工作指南。

2、发挥你对新事物接受度高的优势，深挖新型办公工具，提高你的工作效率。

3、思考你的工作底层逻辑，不断提开思考力，提高你的核心竞争力。

╳职场回避形人格

财务职场70%以上为女性，不少初入职场的女孩见到领导往往会拘谨、发怵、压力山大，有时不自觉的绕开领导走？典型的职场回避型人格，有人说：“回避型人格者是一群永远无法摘星星的人！”无形中丧失了不少领导的印象分、被边缘化，所以，小伙伴，你又踩坑了！

如何正确树立你的初职场社交人格？

1、做个礼貌的女孩，礼貌是最容易做的事，也是最珍贵的事，无需花费一文，却能赢得更多！遇到领导，微笑问好，爱笑的女孩运气不会差！

2、做好正确的心理建设，领导也是你的工作伙伴，去掉滤镜也只是去去众生中的普通一员，女孩们，勇敢点！

3、提开你的人际交往能力，财务职场往上走，人际交往是必修课，每天花几分钟、无痛提升！

╳“我和XX关系挺好的！”

有人的地方，就有江湖，财务职场也是如此。职场新人们往往是雏鸟心态，凭感觉拥抱小团体。有人说：“职场中只有一种人可以交朋友，就是和你完全没有利益与竞争关系的人，其他人再好也只是同事而已。”你眼中的他人和他人眼中你是不一样的光景，所以，小伙伴，你又踩坑了！

如何清醒认识你的初职场社交圈？

1、经营好你主管领导的工作信任，一个人只有获得足够的信任，才能获得更多的资源，你的主管领导直接掌握着你的考核晋升。

2、保持一颗感恩的心，只要帮助过的你的人就应该真诚感谢，无分长幼尊卑。

3、练就一双慧眼，多看多听少说，不信谣不传识，去表及里认知，吸收优质的企业文化，顾利融入职场。

╳“我还以为是xx的！”

财务新人们经常辛辛苦苦忙活了半天，将工作结果交付给主管，却不能令主管领导满意。饱受着主管领导对你工作能力的质疑和反复修改的琐碎，自己都快怀疑人生了！是你不适合做财务吗？No，你只是陷入了“我以为”的思维怪圈，小伙伴，你又踩坑了！

如何转变你的初职场工作思维？

1、提升你的思考力，接收一项新工作，要先与主管领导确认好工作目标计划和交付时间，再分解工作步骤，最终落地执行。

2、适当找人帮忙，职场最忌2类人：不带脑子工作，遇事靠问；自己闷头瞎琢磨，结果白忙活！

3、培养复盘的工作习惯，分析亮点和不足，不断积累工作经验，优化你的工作能力。

╳缺乏职业规划

财务职场入门较低，目前呈现低端竞争激烈、中端市场饱和、高端人才匮乏的业态。基础核算岗位集中了90%的财务从业人员，只有与众不同，才能不被替代。没有长远目标、缺乏职业规划的小伙伴，你又踩坑了！

如何有效规划你的初职场成长道路？

1、做个目标明确的坚持人，没有特别幸运就努力坚持，热爱可抵岁月漫长，每一份坚持都是打开职场晋升通道的底气！

2、做个终生学习的财务人，学习不再是你的优点而是你的标配，学习专业技能、思维能力、人际交往、团队管理等，不断赋能增值，实现自我价值创造！

3、做个有效规划的考证师，财务人的学习晋升离不开考证，准确定位好自己的能力底线，合理平衡工作和考证，不断积累专业知识，打开知识格局，助力成长！

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