求职前，你得熟知的几项简历撰写注意事项

简历制作常见的6类问题

1、简历漏了/写错了姓名？

大家首先想到的应该是：怎么还有这种情况出现？我绝不可能这样！可是实际上每年都能见到至少几十份这种简历。

建议1：线下应聘，记住，写上名字是你对这个机会的基本尊重，也是对看你简历的HR和业务领导的尊重。所以线下简历一定要写全名，不写代号/绰号/或某先生女士。

建议2：网申时请一定注意，多次检查自己的网申简历，如果是网名，就赶紧改为自己的真实姓名。确认姓名OK再点击投递。

2、照片重要吗？

几乎所有企业的网申都会有一个上传照片的功能，只有一部分企业会要求必须上传，其他大多数不会强制要求上传，也就是所谓的非必填项。非必填项并非企业不想你上传，恰恰相反，上传个人照片，一定程度上利于你的应聘顺利程度。

建议1：尽量上传照片，这是一种更加重视机会的体现，同样也会让你的简历在N多无照片简历中显得更正式。

建议2：尽量一寸免冠照片，若用生活照需避免上传两个人甚至一群人的“合照”。

建议3：尽量去照相馆拍照，或请室友用手机拍照，并适度修饰。但不要用手机给之前洗出来的一寸照拍照，这在HR眼中，是一种不太容易理解的行为，毕竟给真人拍照很容易，为什么一定要给照片拍照呢？

3、自我介绍要怎么写？

“自我介绍板块有些企业不会要求必填，但非必填并非不重要。面试专家可以完全不看自我介绍，而是透过三言两语和你讲述的两三个事情，就能对你有非常准确清晰的判断。但在多数情况下，应届生遇到的面试官有可能会充分考虑自我评价中对自己的描述这一部分。

自我介绍部分往往字数有限，要写什么呢？

建议1：突出重点，展现强项。把校内外实习实践经历、学生社团及学生干部经历言简意赅的写出来。没有人是无话可说的，即便在校期间属于懵懵懂懂随大流的类型，也是可以梳理出自身优势并写在自我介绍部分的。

建议2：尽量把数据写上，没有准确数据的可以写大概数据。即便奖学金这种不好写数字的事情，也可这样描述：本科期间曾获3次校一等奖学金（全校前5%）。

建议3：顺序要摆整齐，内容要有逻辑层次。按照最耀眼的成就放在最前边的原则去写，这里不用考虑时间顺序。内容逻辑上，既要有你的过往“战绩”，也要有你对自身性格、能力的评价。

建议4：不要写“废话”，挑战HR的智商。对于将自身不足包装为优势的写法，要把握好尺度，避免引起HR的不满。类似这种写法就不可取：我的缺点是太谦虚、太务实、太诚信、太乐于助人。HR多数智商在线，这么写是放诸四海皆准的减分项。

4、简历主体部分注意什么？

对应届生而言，简历的主体部分包括教育经历、专业情况、在校学习情况、校内实践情况、校外实习情况、项目情况、获奖情况等。当然，拟采用的简历模板不同，叫法不一样，但基本是在这几个部分里边的。

建议1：教育情况要认真写。有些应届生对自己的母校是有些不自信的，我不认为母校的名气跟你是否要把她的名字写好有什么关系。母校培育了你，成就了你，就应当心怀敬畏和感恩。每年大约会遇到几百份简历，母校名称一栏，用简约的名字代替，或者写英文字母缩写，面试中每每问及原因，多半是扭扭捏捏不好意思说的样子，这很不应该，会是减分项。对培育了你的母校，只应心怀感恩。

建议2：项目经历和实习经历很重要。尤其理工科的学生，多数有导师的项目经历。项目经历和实习经历，是HR非常关心的要点，遵循“项目/实习名称+主要职责/角色+主要业绩/成果+能力提升总结”就可以了。要言简意赅，避免写成项目或实习总结。

建议3：主体部分要落落大方，不要花里胡哨。为了让HR抓住自己的重点，有些学生会用加粗、下划线、背景色、字体色、不同字体等等方式在一份简历里圈出自己的重点。可以少量采用，但是注意整体美观，简约、突出，不要搞成考研知识点。

5、要写自荐信吗？

当下，需要在简历中写自荐信的企业相对比较少的。如果企业没有明确要求，是不需要写的。长篇大论的自荐信，基本上是不需要写的。

建议1：如果你的专业方向很不对口，你需要HR对你有更深认识，可以写。我遇到过一名天体物理学的博士生，他的课题方向是借助大数据算法，海量处理天文数据，虽然是天文学大方向，但他在算法设计和调优领域有极其深厚的功底。他应聘了大数据算法工程师，写的那封简短的自荐信我至今记忆犹新。

建议2：如果你对所应聘的机会非常在意，并且竞争很激烈，你有很大概率与机会失之交臂，可以写。

建议3：如果你对目标单位所处行业或单位本身了解很深刻，已经有了很深的思考和见解，可以写，但一定要注意措辞，并且最好找到行业经验丰富的前辈给你把把关再用。避免反被视为思想不成熟、不务实、夸夸其谈之类的情况出现。

6、要给简历做一些艺术设计吗？

有比较出色的美工能力的同学，可以对自己的简历所设计，风格一定要保证简洁明了（如果应聘的是美工或艺术类岗位除外，这个趴需要另外讲），实际上有很多简历模板可以用。

建议1：自己设计的简历模板，依然要符合简历的基本要求，各个板块要层次分明、要点突出，避免因为考虑增减某个设计元素而影响简历整体美观和信息的呈现。

建议2：如果企业有自己的简历模板，就不要坚持用自己的了，用企业的简历模板往往更正确。

建议3：如果你自己设计的简历模板中带着“目标企业”或者“目标职位”等字段，那注意，既然有，就要填写，而且一定记得，不同的企业你要改一下，不要将投递给A企业的带有A企业信息的简历，甩手投给B企业。

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