面试结束后提高求职成功率的方法
询问不足,加以改善
面试结束,你在离场前可以向面试官简单请教一下,自己在面试中有哪些不足,刚才哪个问题自己还不太清楚答案…一般来说面试官都会很乐意地回答你,毕竟,谁都难以拒绝一个真诚认真向自己请教的人。这样,即使你这次没有应聘成功,对你也是一种收获,你至少知道了自己的不足,可以在下次求职中改善。 而且,如果面试官说出了你的缺点,说不定这只是他对你的误解,这就给了你第二次解释的机会,你可以解释清楚,消除面试官的误会。
自我复盘,以终为始
面试结束,你一定要对这次面试进行全面复盘。其实,对于年轻的求职者来说,面试成不成功,并不是最重要的事,最重要的是你要对本次面试回顾反省,分析你的得失成败,总结经验,尤其要反思不足,找出对策,在下一次的面试中不断改善,一次比一次有进步,最后你总能面试成功。
重点回顾面试官问了你哪些问题,哪些问题你回答的不好。面试结束后你的时间充足了,可以好好思考,从书本中、网络上找答案,还可以请教有经验的前辈,找出最优答案。这样吃一堑,长一智,下一次再遇到类似问题,你就可以对答如流了。其次,你还可以回顾一下面试中自己的行为举止中有什么问题。
比如,你在面试中非常紧张,说话磕巴,那就想想对策,例如,在进面试间前深吸两口气;或者准备一瓶矿泉水,当你紧张到想不起来该说什么的时候,喝口水,这样面试官不会感到任何异常。 每一场面试结束的复盘,并不是求职的终点,而是一个新的开始。
主动联系,抓住最后的机会
面试结束,如果你幸运地收到录取通知,给面试官打个电话吧,告诉对方你收到了,感谢面试官并表决心。 若收到拒绝信或者电话,也不要太沮丧,调整好心情,回一个电话,利用好这个机会。
首先感谢对方给你面试的机会,然后礼貌地问问被拒的原因,让对方给自己一些建议。知道自己的问题,你才能在哪里摔倒,在哪里爬起来。 但是并不是每一句“等通知”,都能等到应聘公司的通知,很多情况是,让你回去等消息,然后就再也没消息了,到了约定的面试结果日也没消息。 这时候你一定要主动询问,打电话就是最快捷有效的方式。问一下,你就多了一个机会,至少对方会认为你对这份工作重视;不问,你连机会都没有。 打了电话,你才知道,也许是HR忙忘了,忘了通知你面试通过的消息;也许是招聘公司正在走录用流程。最坏的结果也就是你没被录取而已。 不论结果如何,你都有知道结果的权利,这既是给你自己一个交代,也是给你了解原因,为下次求职积累经验的一次机会。不要觉得不好意思,也不要觉得尴尬,主动出击比被动等待要好得多。
面试结束,是一个新的开始。别把时间浪费在“等通知”上,你一定要积极主动,你的积极主动里藏着你的未来。
更多推荐:
上一篇: 八个实战技巧送给正在找工作的你